Leitung Fachbereich Facility Management AT (m/w/d)
Leitung Fachbereich Facility Management AT (m/w/d)

Leitung Fachbereich Facility Management AT (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility Management und entwickle Prozesse für eine erstklassige Gesundheitsversorgung.
  • Arbeitgeber: Führendes Gesundheitsunternehmen mit über 70 Einrichtungen in DACH-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Facility Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Fachbereich Facility Management Österreich. In dieser Schlüsselposition stellen Sie eine effiziente, einheitliche Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Facility-Management-Prozesse sicher und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Betrieben und der Gruppe.

Gesamtverantwortung für die fachliche Führung und Steuerung des Facility Managements über alle Betriebe hinweg.

  • Sicherstellung einer einheitlichen, effizienten und transparenten FM-Prozesslandschaft
  • Fachliche Führung der Haustechnik-Teams in den einzelnen Einrichtungen (disziplinarische Führung liegt bei den jeweiligen Verwaltungsleitungen)
  • Zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen, insbesondere im Rahmen von baulichen Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Koordination, Überwachung und Optimierung von FM-Leistungen (technisch, infrastrukturell und organisatorisch)
  • Enge Abstimmung mit den Betrieben sowie mit zentralen Funktionen auf Gruppenebene
  • Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Budgetplanung und Kostenkontrolle im FM-Bereich
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Standards
  • Weiterentwicklung von Richtlinien, Konzepten und Qualitätsstandards im Facility Management

Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Facility Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.).

Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer steuernden oder leitenden Funktion.

Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung sowie im Projektmanagement.

Erfahrung in der fachlichen Führung von dezentralen Teams.

Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.

Hohe Schnittstellenkompetenz und Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen.

WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv.

TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert.

FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit.

MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten, attraktives Mobility-Package inkl. Jahreskarte der Wiener Linien.

BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr.

GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts.

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 80.000,00 brutto (All-in). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Leitung Fachbereich Facility Management AT (m/w/d) Arbeitgeber: VITREA Österreich

Als führendes Gesundheitsunternehmen in Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Branche zu arbeiten, die sich der Gesundheit der Menschen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Vielfalt und Innovation, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Mobilitätspaket und zahlreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihnen hervorragende Zukunftsperspektiven bietet.
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Kontaktperson:

VITREA Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Fachbereich Facility Management AT (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Facility-Management-Prozesse beitragen kannst. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fachbereich Facility Management AT (m/w/d)

Fachliche Führung
Facility Management
Technische Gebäudeausstattung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Budgetplanung
Kostenkontrolle
Einhaltung von Standards
Richtlinienentwicklung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Schnittstellenkompetenz
Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Leitung im Facility Management bist.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner Karriere einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITREA Österreich vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Gesundheitsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Facility Management zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

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