Fachexperte:in Pflegecontrolling & Pflegeentwicklung 80-100%

Fachexperte:in Pflegecontrolling & Pflegeentwicklung 80-100%

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm eine Schlüsselrolle im Pflegecontrolling und entwickle innovative Schulungen.
  • Unternehmen: Rehaklinik Dussnang – modernste Therapie in einer wunderschönen Parklandschaft.
  • Vorteile: Wertschätzung, fachliche Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Geriatrie und Muskuloskelettalen Rehabilitation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Einleitung
  • Fachexperte: in Pflegecontrolling & Pflegeentwicklung 80-100%

Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang Wo dein Job Reha macht.

Modernste Robotiktherapie für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation, umgeben von einer wunderschönen Parklandschaft.

Dazu die erste gerontotraumatologische Rehaabteilung der Schweiz.

Das Umfeld in der Rehaklinik Dussnang tut auch den rund 270 Mitarbeitenden gut.

Hier wirst du persönlich geschätzt und erhältst fachlich mehr Kompetenzen. Übernimm eine Schlüsselrolle im Team und bei der vertieften Begleitung zum Therapieerfolg.

Darauf darfst du dich freuen

  • Pflegecontrolling – Du prüfst Assessments (EBI, epa AC, ICF/ICD, etc.) und Pflegemindestminuten nach ST-Reha und gibst gezielte Rückmeldungen an die Abteilungsleitung – damit Pflegeleistungen korrekt abgebildet werden.
  • Qualitätssicherung – Du erkennst Muster in der Erfassungsqualität, wirkst an bereichsübergreifenden Verbesserungen mit und sicherst gemeinsam mit den Fachverantwortungen und Abteilungsleitungen nachhaltig hohe Pflegequalität.
  • Schulung & Wissenstransfer – Du planst und führst Weiterbildungen durch – zu Pflegeprozess, EBI-Erfassung und Einführungsthemen – und evaluierst Inhalte regelmässig in Abstimmung mit der Pflegedirektion und Pflegeexpertise.

Onboarding & Teamintegration – Du begleitest neue Mitarbeitende strukturiert und mit echtem Interesse – fachlich und menschlich.

  • Prozesse & Interprofessionalität – Du optimierst Pflegeprozesse, setzt fachliche Dokumente um und bringst dich aktiv in interdisziplinäre Meetings, Codierungsaustausche und Führungsworkshops ein.
  • Fachexpertise in der Praxis – Du bist nah am Patientenbett, leitest pflegerische Tätigkeiten an und trägst mit deiner Haltung zu einem positiven, sicheren Arbeitsklima bei.

Darüber freuen wir uns

  • Ausbildung – Dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Weiterbildung in Pflegeexpertise, Pflegemanagement (z. B. CAS, o. ä.)
  • Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege – Erfahrung in der Geriatrie, Muskuloskelettalen Rehabilitation ist ein echtes Plus.
  • Freude am Lernen – Du vermittelst Wissens klar, motivierend und praxisnah – ob im Einzelgespräch oder in der Schulung.
  • Analytisches Denken – Du arbeitest sicher mit Kennzahlen, erkennst Muster und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.
  • Kommunikationsstärke – Du moderierst überzeugend und fühlst dich auf allen Hierarchieebenen wohl.
  • Eigenverantwortung – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch – und packst an, wenn es darauf ankommt.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift – Weitere Sprachkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
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Fachexperte:in Pflegecontrolling & Pflegeentwicklung 80-100% Arbeitgeber: VITREA Schweiz AG

Die VITREA Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zihlschlacht eine familiäre Teamkultur und viel Freiraum für persönliche Entfaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und interdisziplinärer Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die aktive Mitgestaltung von Einkaufsprozessen in einem innovativen Umfeld. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem der größten Rehabilitationsanbieter der Schweiz einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

VITREA Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachexperte:in Pflegecontrolling & Pflegeentwicklung 80-100% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VITREA Schweiz AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VITREA Schweiz AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VITREA Schweiz AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexperte:in Pflegecontrolling & Pflegeentwicklung 80-100% mit Bravour zu bestehen

Pflegecontrolling
Qualitätssicherung
Schulung & Wissenstransfer
Onboarding & Teamintegration
Prozessoptimierung
Interprofessionalität
Fachexpertise in der Praxis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VITREA Schweiz AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VITREA Schweiz AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VITREA Schweiz AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITREA Schweiz AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.