Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten freundlich und übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Rehaklinik Zihlschlacht, führend in Neuro- und Frührehabilitation.
- Vorteile: Wertschätzung, moderne Menüs und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Schichtdienst erforderlich, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen mit neurologischen Erkrankungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht. Wo dein Job Reha macht. Neuro- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut. Hier hast du alle Zutaten für Wohlbefinden bei unseren Gästen und dir: Ein geordneter, familiärer Betrieb, regionale Produkte, moderne Menüs, viel Wertschätzung und offener Austausch.
Darauf darfst du dich freuen:
- Patientinnen und Patienten beim Ein- und Austritt wohlwollend begleiten
- Verantwortung übernehmen und anderen mit Freude und Engagement helfen
- Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen und Angehörige im Speisesaal zuvorkommend bedienen
- Interne Abläufe gewissenhaft gewährleisten
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachperson oder Hotelfachperson EFZ oder entsprechende Berufserfahrung
- Sicherheit im Umgang mit PC und Tablet
- Freude daran, kunden- und dienstleistungsorientiert zu handeln, mit dem Fokus auf internationalen Patienten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)
- Bereitschaft für Schichtdienst auch am Wochenende und an Feiertagen
MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50% Arbeitgeber: VITREA Schweiz AG
Die Rehaklinik Zihlschlacht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf innovative Therapien und regionalen Produkten fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Gäste, sondern auch das persönliche Wachstum unserer rund 600 Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und einen offenen Austausch. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Rehabilitation von Patienten mit neurologischen Erkrankungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Rehaklinik Zihlschlacht interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Klinik, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten oder sogar in der Rehaklinik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rehaklinik und ihre Angebote, insbesondere im Bereich der Robotiktherapie. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, dich in innovative Therapien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Dienst am Patienten zu betonen – das ist in der Hotellerie besonders wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Hotellerie brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du eine Ausbildung als Restaurantfachperson oder Hotelfachperson? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Sprache ist wichtig:Da wir internationale Patienten betreuen, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst und vielleicht sogar ein paar Beispiele gibst, wo du diese eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITREA Schweiz AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Rehaklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Rehaklinik Zihlschlacht aneignen. Schau dir ihre Philosophie, das Angebot an Therapien und die Werte des Unternehmens an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und im Dienstleistungsbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und anderen geholfen hast – das wird bei der Interviewerin oder dem Interviewer Eindruck hinterlassen.
✨Sprich über Teamarbeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Sätze auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich auf internationale Patienten einzustellen.
