Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen im Krankenhausbetrieb
• Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen gemäß Wartungsplänen und gesetzlichen Vorgaben
• Funktionsprüfung und Betrieb von betriebstechnischen Anlagen
• Überwachung von Mängel- und Schadensbeseitigung, sowie regelmäßige Anlagenkontrollen
• Störungsanalyse und -behebung an technischen Anlagen und Systemen
• Gewährleistung des sicheren und störungsfreien Anlagenbetriebes der techn. Anlagen am Standort
• Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement im Innen- und Außenbereich
• Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen
• Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten anhand von EDV-Systemen
• Entgegennahme und Abarbeitung von Reparaturanforderungen für technische Anlagen und Geräte aus den einzelnen Fachbereichen
• Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbauprojekten im Bereich HLSK
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im sensiblen Krankenhausumfeld
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HLSK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung sowie praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär, sowie Raumlufttechnik oder Kältetechnik wünschenswert
• Sachkundenachweis VDI 6022 wünschenswert
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
• Sicherer Umgang mit MS-Office- Paketen und CAFM-Systemen
• Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen
• Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was wir bieten – Klarheit, Wirkung, Zukunft

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
• Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen
• Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation
• 30 Tage Urlaub für eine gesunde Regeneration.
• Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz
• Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie
• Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Die VITREA Klinik Hagen-Ambrock führt heute eine der deutschlandweit größten Intensivstationen für Neurologie und Pneumologie. Zudem gilt die Klinik als Vorreiter in der Schlafmedizin. Sie betreibt in Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum das Institut für Schlafmedizin. Eine akademische Anbindung besteht außerdem zur Universität Witten/Herdecke.

Neben der medizinischen Versorgung haben Forschung und Ausbildung einen hohen Stellenwert. 700 Mitarbeiter gibt es heute in Akut- und Rehaklinik, die interdisziplinär eng zusammenarbeiten.

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas.

Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leitung Facility Management Betriebstechnik und Medizintechnik Herr Sebastian Becker unter der Telefonnummer: 0151/ 51 393 290.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht?

Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie: