Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eigenverantwortliche Projektarbeit.
- Unternehmen: VITREA, ein dynamisches Gesundheitsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mentoring und Corporate Benefits wie BikeLeasing.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität für verschiedene Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und wachse in eine Führungsrolle hinein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen, nah an unternehmerischen Entscheidungen arbeiten und verstehen, wie der Betrieb von Kliniken wirklich funktioniert? Dann starte bei VITREA in Bad Essen und entwickle dich im Rahmen unseres STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramms gezielt in Richtung Führungsverantwortung. Am Standort Bad Essen arbeiten vier Rehakliniken - zwei Einrichtungen für Suchterkrankungen, eine psychosomatische Rehaklinik sowie eine kleine Adaptionseinrichtung - eng und bereichsübergreifend zusammen. Als Assistant to the Managing Director (m/w/d) arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und ihrer Stellvertretung zusammen, lernst die unterschiedlichen Bereiche und Standorte kennen, übernimmst zunehmend eigene Projekte und erhältst einen umfassenden Einblick in das operative und strategische Management eines großen Klinikstandortes. Dabei profitierst du von den Synergien der vier Einrichtungen und wirst Schritt für Schritt auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet, die dich künftig auch in andere Standorte der VITREA Unternehmensgruppe in Österreich, Deutschland oder der Schweiz bringt - du bringst daher auch ein hohes Maß an örtlicher Flexibilität mit!
Deine Aufgaben:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten
- Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Schnittstelle zwischen Management und Fachbereichen
- Mitarbeit an gruppenweiten Initiativen und Best Practices
- "Einfache" Office-Arbeiten, administrative Tätigkeiten
Das bringt du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Medizinökonomie oder vergleichbar) oder Ausbildung im Gesundheitswesen mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildungsambitionen mit dem klaren Ziel, sich in Richtung Management weiterzuentwickeln
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs
- Interesse an Management, Gesundheitswesen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und pragmatische Umsetzungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe intrinsische Motivation
- Hohe Mobilität zwischen den VITREA Einrichtungen (auch für projektbezogene Einsätze) und Lust, Neues zu lernen und in weiterer Folge an unterschiedlichen Standorten innerhalb der Unternehmensgruppe im DACH-Raum eingesetzt zu werden
Dein Einsatzort: Bad Essen für das erste Jahr; danach hohe Flexibilität für Dienstorte innerhalb der VITREA Gruppe (DACH-Raum)
Das erwartet dich:
- Direkter Einstieg in ein dynamisches Gesundheitsunternehmen
- 24-monatiges STEP-Programm mit klarer Entwicklungsperspektive
- Sukzessive Übernahme anspruchsvoller Aufgaben mit intensiver Begleitung in der Einarbeitungsphase
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Möglichkeit, schrittweise in Verantwortung und Managementaufgaben hineinzuwachsen
- Spannende Projekte mit echtem Impact
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung
Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie. Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchst du für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.
Wenn du zu uns kommst, wirst Teil einer großen Familie: Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Assistant to the Managing Director (m/w/d) - VITREA STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramm Arbeitgeber: VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entfaltung, während unsere attraktiven Benefits wie ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz und die Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und Fitnessraums Ihr Wohlbefinden unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit neurologischen und pneumologischen Erkrankungen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant to the Managing Director (m/w/d) - VITREA STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramm erhalten könntest
✨Finde deinen Tribe
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft gibt es viele Fachgemeinschaften und Netzwerke, die super hilfreich sein können. Schau mal bei Veranstaltungen wie dem "Deutschen Kongress für Gesundheitsmanagement" vorbei oder trete Gruppen bei, die sich auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook austauschen. Dort kannst du nicht nur spannende Leute treffen, sondern auch Insider-Tipps zu Trainee-Programmen bekommen!
✨Engagier dich aktiv
Volunteering oder Praktika in der Gesundheitsbranche können dir einen Vorsprung verschaffen. Wenn du dich aktiv in Projekten oder Initiativen rund um Gesundheit und Management einbringst, zeigen das zukünftigen Arbeitgebern, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch Initiative zeigst. Das kann letztlich helfen, bei Unternehmen wie VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH auf dem Radar zu bleiben!
✨Nutze eure Uni-Ressourcen
Wenn du noch an der Uni bist, nutz die Karriereberatung und deren Partnerunternehmen! Viele Hochschulen haben spezielle Programme oder Jobmessen für gerade Studierende und Trainees. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten und deine Fragen zu klären.
✨Bewerben, bewerben, bewerben!
Warte nicht auf die perfekte Stelle – such proaktiv nach Trainee-Programmen und bewirb dich direkt über die Webseite von VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Leuten wie dir. Setz dich von Anfang an ins Spiel – du weißt nie, welche Chance hinter der nächsten Bewerbung steckt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant to the Managing Director (m/w/d) - VITREA STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstärke deine Motivation!:Wenn du dich für die Trainee-Stelle im Gesundheitsmanagement bewirbst, sei sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Erkläre, warum du dich für Gesundheitswissenschaften interessierst und was du daraus lernen möchtest. Ein bisschen Leidenschaft kann viel bewirken!
Schau dir deine Studienleistungen an!:Achte darauf, relevante Noten oder Module in deinem Lebenslauf zu erwähnen, die mit Gesundheitsmanagement in Verbindung stehen. Falls du Projekte oder Studien durchgeführt hast, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen, zögere nicht, sie hervorzuheben. Das zeigt, dass du die nötige Theorie mitbringst!
Kompetenzen und Soft Skills sind Gold wert!:In der Gesundheitsbranche sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Erwähne gegebenenfalls auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika, die das unterstützen!
Alles auf einen Blick!:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar, ohne wichtige Informationen zu verstecken. Bei Trainee-Programmen schauen Unternehmen oft auf die Vielseitigkeit der Bewerber. Nutze ein Format, das es den Personaler:innen einfach macht, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website bei VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vertrautheit mit Gesundheitsdaten
Bei einem Trainee im Gesundheitsmanagement wird häufig mit Daten und Statistiken gearbeitet. Wir sollten uns vorher mit den gängigen Analyse-Tools wie SPSS oder R auseinandersetzen und ein gutes Verständnis für Gesundheitskennzahlen entwickeln. Das zeigt unser analytisches Denkvermögen und unsere Eignung für den Job!
✨Praxisbeispiele einbringen
Da es sich um eine Trainee-Position handelt, freuen sich die Interviewer darauf, Beispiele aus unserem Studium oder Praktika zu hören. Überlege dir vorab, wie wir konkrete Herausforderungen im Bereich Gesundheitsmanagement gelöst haben. Das zeigt unsere praktische Erfahrung und unser Engagement für das Fach!
✨Teamarbeit betonen
Im Gesundheitsmanagement spielt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen eine große Rolle. Wir sollten Beispiele aus Gruppenprojekten oder Praktika bereithalten, die unsere Teamfähigkeiten und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, unter Beweis stellen. Das ist für die Rolle eines Trainees besonders wichtig!
✨Zukunftsvisionen teilen
Bei Trainee-Interviews schätzen Arbeitgeber oft, wenn wir eine klare Vorstellung davon haben, wie wir uns in der Branche entwickeln wollen. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmanagement für uns persönlich und für VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH von Bedeutung sein könnten. Das zeigt unser langfristiges Interesse und unser Engagement für die Position!
