Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zentrale Geschäftsprozesse und verbessere die Effizienz im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Gesundheitsunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei eine treibende Kraft in der Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Nach einer umfassenden Reorganisation gestalten Sie gemeinsam mit unseren Führungskräften zentrale Geschäftsprozesse, klare Verantwortlichkeiten und eine transparente, KPI-basierte Steuerung – mit dem Ziel, ein pragmatisches Prozessmanagement ohne unnötige Bürokratie zu etablieren. In direkter Zusammenarbeit mit CEO, COO und Geschäftsführung übernehmen Sie dabei mit großem Gestaltungsspielraum eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation.
Wir suchen keine klassische Prozessdokumentation, sondern eine Person, die gemeinsam mit den Fachbereichen Verantwortung, Steuerung und funktionierende Abläufe etabliert. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise!
Ihre Herausforderung:
- Identifikation und Strukturierung der wichtigsten End-to-End-Prozesse der zentralen Funktionen (z. B. Finance, HR etc.) sowie Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Klinikleitungen
- Verankerung von Process Ownership und Aufbau von Prozesskompetenz durch Befähigung der Fachbereiche sowie Einführung pragmatischer Methoden und KPI-basierter Steuerung
- Identifikation und Umsetzung von Effizienz- und Qualitätsverbesserungen gemeinsam mit den Bereichen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines schlanken, nachhaltigen Prozessmanagements inklusive klarer Standards und Governance
Ihr Profil & Arbeitsweise:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Transformation
- Erfahrung im Aufbau von Process Ownership, Governance und KPI-basierter Steuerung
- Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften auf Augenhöhe
- Nachweisbare Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Initiativen
- Kenntnisse gängiger Prozess- und Verbesserungsmethoden (z. B. BPM, Lean) von Vorteil
Ihre Arbeitsweise:
- Pragmatische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, schnell Klarheit und Verbindlichkeit zu schaffen
- Hohe Moderationskompetenz und Fähigkeit zur Steuerung von Schnittstellen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Hohe IT‑Affinität
Ihr Einsatzort: Wien oder Hamburg
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
- SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
- WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
- TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
- FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
- MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten, attraktives Mobility-Package inkl. Jahreskarte der Wiener Linien
- BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
- GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 90.000,00 brutto (All-in). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular:
HFO Health Facility Operations GmbH
Am Europlatz 5 (Gebäude 1C)
1120 Wien
Österreich
Lead Process Management / Business Processes (m/w/d) Arbeitgeber: VITREA
Kontaktperson:
VITREA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Process Management / Business Processes (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass dich darauf ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Process Management / Business Processes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle im Prozessmanagement bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITREA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein Gesundheitsunternehmen handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie deine Rolle zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne die KPIs
Da die Position eine KPI-basierte Steuerung erfordert, solltest du dich mit gängigen Kennzahlen im Prozessmanagement vertraut machen. Überlege dir, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu verbessern.
✨Zeige deine Moderationskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Moderation bereichsübergreifender Initiativen zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise ein kurzes Rollenspiel oder eine Diskussion vorbereiten, um zu zeigen, wie du verschiedene Stakeholder zusammenbringst und Schnittstellen steuerst.