Team Manager (m/w/d) IT-Development

Du möchtest Teil eines dynamischen, technologisch führenden Unternehmens werden, das Deutschlands digitale Infrastruktur aktiv mitgestaltet? Willkommen bei vitroconnect, der größten netzunabhängigen Open-Access-Plattform für Breitbandanschlüsse in Deutschland!

Mit unserer hochskalierbaren Carrier Aggregation Platform (CAP) verbinden wir Anbieter und Nachfrager von Telekommunikations- und Breitbandprozessen, automatisieren komplexe Geschäftsprozesse und schaffen smarte Schnittstellen, die die Digitalisierung der Telekommunikationslandschaft vorantreiben. Wir stehen für Leidenschaft für Prozesse, innovative Technologie und echte Partnerschaften: Ob Netzbetrieb, White-Label-Services oder Prozess- und Systemintegration – bei uns entstehen Lösungen, die den Markt strukturieren und unseren Partnern echten Mehrwert bieten.

Deine Aufgabe:

• Als Team Manager (m/w/d) Development übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein cross-funktionales Team in der Softwareentwicklung.
• Du steuerst und entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter und stellst sicher, dass die Teamziele mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Produkte deines Bereichs über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption bis zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Du priorisierst und steuerst die Produktroadmaps gemäß Marktanforderungen und Unternehmensstrategie (inkl. Definition von Epics, Features und User Stories).
• Du schaffst Transparenz für alle Stakeholder, darunter Kunden, Projektmanager:innen, Servicemanager:innen, Scrum Teams und das Management.
• Du stellst sicher, dass Anforderungen klar analysiert, spezifiziert und für die Entwicklungsteams verständlich aufbereitet werden.
• Du fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Anforderungen an die Produkte.
• Du förderst eine agile, kooperative Teamkultur und unterstützt dein Team bei der effizienten Anwendung von agilen Methoden.
• Du übernimmst die Verantwortung für Personalentwicklung, Feedbackgespräche und Teamentwicklung.

Dein Profil:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Führungsrolle mit, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche.
• Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden gesammelt.
• Du bist mit agilen Arbeitsmethoden sowie Tools wie Atlassian Jira und Confluence vertraut.
• Du verfügst über ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Bereich IT/Software, Telekommunikation und Breitbandtechnologien.
• Du zeichnest dich durch starke Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten aus.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Eine schnelle Auffassungsgabe für technische Systeme und Anforderungen rundet dein Profil ab.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Dich bei uns:

• Ganz gleich in welchem Bereich du bei uns anfängst: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe rund um ein spannendes Produkt.
• Unsere Stellen sind fast ausschließlich unbefristet.
• Wir gewähren dir Freiraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Du erlebst bei uns schnelle Prozesse durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
• Du arbeitest flexibel und hybrid (bis zu 3 Tage von zu Hause) in agilen Teams.
• Dich erwarten 30 Tage Urlaub + 2.
• Wir bieten dir diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Trainings, Zertifizierung etc.).
• Wir pflegen eine Du-Kultur bis zur Geschäftsführerebene.
• Du hast bei uns freie Hardwarewahl.
• Wir unterstützen deine Mobilität und Gesundheit durch einen Zuschuss für's Jobticket, e-Bike/Car Leasing und für sämtliche Sportangebote.

Haben wir dein Interesse an der Stelle geweckt? Möchtest Du mit uns gemeinsam wachsen? Dann freuen wir uns dich kennen zu lernen!