Senior Marketing Manager – IVF Technologies

Standort: Remote

Zusammenfassung

Der Senior Marketing Manager IVF Technologies ist verantwortlich für die Strategie, Entwicklung und das Lifecycle-Management von Kapitalgeräteplattformen, die in Embryologie- und Andrologie-Labors verwendet werden, einschließlich Inkubatoren, elektronischen Zeugen-Systemen und integrierten Automatisierungslösungen. Diese Rolle erfordert ein starkes Verständnis der Arbeitsabläufe in IVF-Labors, der Anforderungen an die Umweltkontrolle, der Geräteengineering, der regulatorischen Überlegungen und der Gesamtkosten. Der ideale Kandidat wird technische Fähigkeiten in klare Wertversprechen übersetzen, die Konsistenz, Zuverlässigkeit, Effizienz der Arbeitsabläufe und klinische Ergebnisse für Kliniken, Embryologen und Patienten verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Marketingstrategie und Planung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Kapitalgeräteplattformen, einschließlich Inkubatoren, elektronischen Zeugen-Systemen und Automatisierungslösungen. Durchführung von Marktanalysen zur Bewertung der Segmentgröße, Wachstumstrends, Adoptionskurven und Wettbewerbslandschaft. Partnerschaft mit dem Produktmanagement zur Übersetzung technischer Fähigkeiten in differenzierte Wertversprechen für wichtige Interessengruppen. Erstellung jährlicher Marketingpläne, Budgets und Prognosen, die auf Umsatz- und Marktanteilsziele ausgerichtet sind.
• Kampagnen, Inhalte und Messaging: Erstellung von Marketinginhalten, einschließlich Broschüren, technischen Leitfäden, Whitepapers, Fallstudien und digitalen Assets. Entwicklung von Produktschulungsmaterialien, Demodrehbüchern und Tools zur Wettbewerbspositionierung. Verwaltung digitaler Marketinginitiativen, einschließlich Website-Inhalte, SEO und SEM sowie Lead-Generierungskampagnen.
• Kommerzielle Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Bereitstellung von Schulungen, Tools und Wettbewerbsrahmen, die die Markteinführung stärken. Entwicklung von Launch-Kits und kommerziellen Handbüchern für neue Produkte und Upgrades. Unterstützung von Branchenveranstaltungen wie ASRM, Messen, Workshops und Symposien, einschließlich Standstrategie und Engagement von Meinungsführern.
• Kundeninsights und Kundenstimme: Durchführung von Interviews, Umfragen und Beiräten mit Embryologen, Ärzten, Laborleitern und biomedizinischen Ingenieuren. Identifizierung von Herausforderungen im Arbeitsablauf, unerfüllten Bedürfnissen und Treibern von Investitionsentscheidungen. Analyse von Kundendaten, einschließlich Nutzung, Ausfallzeiten und Kaufzyklen, um Zielgruppenansprache und Messaging zu verfeinern. Partnerschaft mit Serviceteams zur Analyse von Leistungstrends, die die Kundenerfahrung beeinflussen.
• Produkteinführung und Markteinführung: Leitung der Produkteinführungsstrategie und -ausführung über mehrere Kanäle. Abstimmung der funktionsübergreifenden Teams hinsichtlich Zeitplänen, Messaging, Schulung und Inhaltserstellung. Verfolgung der Leistung der Einführung und Optimierung von Kampagnen basierend auf Daten und Marktfeedback.
• Markt- und Portfolioanalytik: Überwachung der Produktleistung, des Marktanteils, des Pipeline-Wachstums und der Wettbewerbsdynamik. Verfolgung von Preistrends, Beschaffungszyklen und relevanten Erstattungsüberlegungen. Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren, einschließlich Lead-Generierung, Trichterfortschritt und Rendite der Kampagne.

Qualifikationen

Abschluss in Marketing, Lebenswissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung in einer IVF-Umgebung. 5 bis 8 Jahre kommerzielle Erfahrung im Bereich medizinische Geräte, Lebenswissenschaftsinstrumente oder Laborsysteme. Starke Kommunikations-, Kooperations- und Führungsfähigkeiten.

Bevorzugt

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Meinungsführern in der Embryologie oder klinischen Ausbildungsteams. Vertrautheit mit CRM-Systemen wie Salesforce, Marketingautomatisierungstools und Analyseplattformen. Fähigkeit, wissenschaftliche oder technische Konzepte in überzeugende kommerzielle Botschaften zu übersetzen.

Vorteile

• Bezahlter Urlaub und 10 bezahlte Feiertage
• 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag
• Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung
• IVF-Abdeckung zur Unterstützung von Familienbildungsbedürfnissen
• GAP-Versicherung
• Basislebens- und AD&D-Versicherung
• Kurze und lange Invaliditätsversicherung
• Optionale AFLAC-Zusatzpolicen
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
• Flexible Ausgaben- und Gesundheitskonto

Ein Angebot zur Beschäftigung hängt von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung ab. Gemäß den Bundesgesetzen müssen alle eingestellten Personen ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten überprüfen und das erforderliche Formular zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung bei der Einstellung ausfüllen.