Teamleiter*in Trailer Reparatur (Standort Wallau)

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,
Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Zur Verstärkung unserer Serviceabteilung suchen wirDich als

Teamleiter*in Trailer Reparatur (Standort Wallau)

Duberichtest direkt an den zuständigen Gruppenleiter und führst ein Team vonderzeit drei Mitarbeitenden. Dabei unterstützt Du nicht nur organisatorisch,sondern auch operativ das Reparaturgeschäft rund um unsere Enforcement-Technik.Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Affinität zurFahrzeugtechnik sind zentrale Voraussetzungen für diese Position – sie bildendie Grundlage, um technische Abläufe ganzheitlich zu erfassen, fundierteEntscheidungen zu treffen und Dein Team weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Führungsaufgabenals Teamleiter*in:

• Du übernimmst dieeigenverantwortliche Führung Deines Teams und motivierst DeineMitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten
• Die vorhandenenRessourcen setzt Du gezielt und ergebnisorientiert ein, um eine optimaleAuslastung sicherzustellen
• Mit Deinemvorausschauenden Planungsansatz entwickelst Du innovative Lösungen undsorgst für eine effektive Ressourcenplanung innerhalb des Teams
• Der regelmäßigeAustausch mit Deinem Gruppenleiter gehört für Dich selbstverständlich dazuund stärkt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du verantwortestdie strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder und begleitest sieaktiv während ihrer Anfangszeit
• Du erkennstindividuelle Stärken sowie Entwicklungspotenziale im Team und förderstdiese gezielt, um die persönliche und gemeinsame Weiterentwicklung zuunterstützen

OperativeVerantwortung:

• Du führsteigenständig Wartungen, Reparaturen und Entstörungen an unserenEnforcement-Trailern durch
• Du unterstütztDein Team bei verschiedenen Funktions- und Qualitätstests – mit besonderemFokus auf Konfigurations- und Endtests
• Du übernimmstServiceaufgaben wie den Austausch und die Reparatur von Hardware sowie dieKonfiguration von Softwarekomponenten
• Du stellst dieEinhaltung von Qualitätsstandards, Herstellervorgaben undArbeitssicherheitsrichtlinien zuverlässig sicher
• Bei technischenRückfragen stehst Du als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
• Du nutztbestehende Dokumentationsprozesse und entwickelst diese bei Bedarfpraxisnah weiter

Was zeichnet Dich aus?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugtechnik
• Du bringst gute Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik mit und kannst diese sicher im Arbeitsalltag einsetzen
• Du überzeugst durch ein hohes Engagement sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in verantwortungsvoller Teamleitungsfunktion
• Du hast einen ausgeprägten Qualitätsanspruch und verstehst es, Prozesse effizient zu steuern und dabei zeitliche und betriebliche Vorgaben einzuhalten
• Du verfügst über erste Führungserfahrung oder bringst die Bereitschaft mit, ein Team fachlich wie persönlich anzuleiten, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich – Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und trittst intern wie extern professionell auf
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ein Führerschein der Klasse B ist für die Position erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System ist wünschenswert

Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigenLebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Was bieten wir Dir?

• Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
• Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, \“Open Door\“ Politik und angenehmer Du-Kultur
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus

Der nächste Schritt
Du möchtest den Grundstein für eine erfolgreicheZukunft im Servicebereich einer wachsenden Firmengruppe legen?Dann reiche DeineOnline-Bewerbung über unser Career Centerein.

Hast Du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? UnserRecruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten.

Recruitingtelefon: +49611 7152 698

* Wir werten eingehende Bewerbungennur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talenteunabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht,sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

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