Werkstudent*in Personalentwicklung (15-20 Std./ Woche)
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Werkstudent*in Personalentwicklung (15-20 Std./ Woche)

Wiesbaden Werkstudent Home Office möglich (teilweise)
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VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalentwicklung und organisiere Onboarding-Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: VITRONIC, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Zuschüsse für Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Lerne die Personalentwicklung hautnah kennen und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Pädagogik, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit MS Office Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Tolle Kolleg*innen und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!

Overview

1984 schlossen sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal suchen wir Dich am Standort Wiesbaden als

Werkstudent*in Personalentwicklung (15-20 Std./ Woche)

Was dich erwartet

  • Du unterstützt unser Team der Personalentwicklung im Tagesgeschäft und bist von Anfang an als vollwertiges Teammitglied
  • Du organisierst eigenständig Onboarding-Veranstaltungen für neue Kolleg*innen sowie interne und externe Weiterbildungsformate
  • Du koordinierst die Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden und internen wie externen Trainer*innen
  • Du betreust unsere Schulungsportale, übernimmst administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner*in für Support-Anfragen
  • Du pflegst und entwickelst unseren ViCampus-Intranetauftritt weiter
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Administration unserer E-Learning-Angebote
  • Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Dich im Team zum Thema Personalentwicklung auszutauschen

Was zeichnet Dich aus

  • Du bist noch mindestens zwei Semester als Student*in eines Bachelor- oder Masterstudiums der Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
  • Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar (in Deinen Semesterferien auch gerne mehr)
  • Du bist es gewohnt, mit MS Office zu arbeiten
  • Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung aus
  • Du arbeitest gerne im Team und hast eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Was bieten wir Dir?

  • Tolle Kolleg*innen: wir leben in einer Du-Kultur, in der wir alle zusammenarbeiten und gemeinsam ans Ziel kommen.
  • Modern Workplace: eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Open-Door-Politik
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: bei uns wird es nie langweilig!
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten: während des Semesters und in der vorlesungsfreien Zeit
  • Attraktives Sport- und Freizeitangebot: Zuschuss zum EGYM Wellpass

Der nächste Schritt

Du willst die Personalentwicklung hautnah in allen Facetten kennenlernen? Dann reiche Deine Online-Bewerbung über unser Career Center ein.

Hast Du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten.

Recruitingtelefon: +49611 7152 698

* Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

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Werkstudent*in Personalentwicklung (15-20 Std./ Woche) Arbeitgeber: VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH

VITRONIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur pflegt. Am Standort Wiesbaden bieten wir dir als Werkstudent*in in der Personalentwicklung die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten zu genießen und deine Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitierst du von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Sport- und Freizeitangebot, das deine Work-Life-Balance unterstützt.
VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH

Kontaktperson:

VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent*in Personalentwicklung (15-20 Std./ Woche)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Abteilung Personalentwicklung zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu VITRONIC haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VITRONIC, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Personalentwicklung mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Personalentwicklung (15-20 Std./ Woche)

Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Sorgfalt
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung in der Personalentwicklung
Veranstaltungsorganisation
E-Learning Administration
Ideenentwicklung
Interne Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deinen Lebenslauf gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Career Center. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH vorbereitest

Informiere dich über VITRONIC

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VITRONIC verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du gerne im Team arbeitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Zeige deine Serviceorientierung

In der Personalentwicklung ist Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.

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