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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalentwicklung und organisiere Onboarding-Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: VITRONIC ist ein innovativer Technologieführer mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Sportangebot warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und eine familiäre Atmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student*in in einem relevanten Studiengang und hast gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir leben eine Du-Kultur und fördern den Austausch im Team.
1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovations treiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzende partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt.
Du unterstützt unser Team der Personalentwicklung im Tagesgeschäft und bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied:
- Du organisierst eigenständig Onboarding-Veranstaltungen für neue Kolleg*innen sowie interne und externe Weiterbildungsformate.
- Du koordinierst die Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden und internen wie externen Trainer*innen.
- Du betreust unsere Schulungsportale, übernimmst administrative Aufgaben und bist Ansprechperson für Support-Anfragen.
- Du pflegst und entwickelst unseren ViCampus-Intranetauftritt weiter.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Administration unserer E-Learning-Angebote.
- Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Dich im Team zum Thema Personalentwicklung auszutauschen.
Eine perfekte Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du die folgenden Qualifikationen mitbringst:
- Du bist noch mindestens zwei Semester als Student*in eines Bachelor- oder Masterstudiums der Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie / Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
- Du bist 15–20 Stunden pro Woche verfügbar (in Deinen Semesterferien auch gerne mehr).
- Du bist es gewohnt, mit MS Office zu arbeiten.
- Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung aus.
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Tolle Kolleg*innen: wir leben in einer Du-Kultur, in der wir alle zusammenarbeiten und gemeinsam ans Ziel kommen.
Modern Workplace: eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit „Open Door“-Politik.
Abwechslungsreiche Aufgaben: bei uns wird es nie langweilig!
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: während des Semesters und in der vorlesungsfreien Zeit.
Attraktives Sport- und Freizeitangebot: Zuschuss zum EGYM Wellpass.
Werkstudent*in Personalentwicklung (15–20 Std./Woche) Arbeitgeber: VITRONIC Machine Vision GmbH
Kontaktperson:
VITRONIC Machine Vision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Personalentwicklung (15–20 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits in der Personalentwicklung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über VITRONIC und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalentwicklung vor. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen es in diesem Bereich gibt und wie du dazu beitragen kannst, diese anzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team zu sprechen. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, neue Ansätze in der Personalentwicklung zu verfolgen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Personalentwicklung (15–20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VITRONIC und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Personalentwicklung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle in der Personalentwicklung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Personalentwicklung bei VITRONIC beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Thema und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITRONIC Machine Vision GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über VITRONIC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über VITRONIC und deren Unternehmensphilosophie informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Ideen
Da die Stelle auch Raum für eigene Ideen bietet, sei bereit, Vorschläge zur Verbesserung von Onboarding-Prozessen oder E-Learning-Angeboten zu präsentieren. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität.
