Senior Global Brand Manager* in Feldatal, Wiesbaden

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Als Senior Global Brand Manager* gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der Marke VITRONIC und sorgst für eine konsistente Markenführung über alle internationalen Märkte, Kanäle und Touchpoints hinweg.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung und die operative Steuerung der Marke VITRONIC innerhalb der ITIS-Markenarchitektur.
• Du stellst eine konsistente Umsetzung von Corporate Identity, Designsystemen, Markenrichtlinien und Anwendungsstandards über alle relevanten internen und externen Kanäle, Formate und Touchpoints hinweg sicher.
• Du übersetzt komplexe Lösungsangebote in klare Positionierungen, überzeugende Nutzenargumentationen und zielgruppengerechte Kommunikation entlang der gesamten B2B Customer Journey.
• Du konzipierst, planst und realisierst globale B2B-Kampagnen. Dabei verantwortest Du Budgets, steuerst kanalübergreifende Roll-outs, koordinierst Lokalisierungen, analysierst die Performance und leitest kontinuierliche Optimierungen ab.
• Gemeinsam mit HR entwickelst Du das Employer Branding weiter und setzt dieses erfolgreich um.
• Du entwickelst integrierte Maßnahmen in den Bereichen Content Marketing, Demand Generation und Sales Enablement für unterschiedliche Zielgruppen, Märkte, Use Cases und Vertriebsphasen.
• Du entwickelst die globale interne Kommunikation weiter und steuerst deren Umsetzung.
• Du planst und leitest marken- und lösungsbezogene Projekte und verantwortest dabei Zeit-, Budget-, Ressourcen-, Stakeholder- und Qualitätsmanagement.
• Du stärkst den Ambassador- und Thought-Leadership-Ansatz, indem Du relevante Themen, Expert*innen und Kommunikationsanlässe identifizierst und gezielt positionierst.
• Du bereitest relevante Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Performance-Erkenntnisse proaktiv auf und vermittelst diese zielgruppengerecht an Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Management.
• Du arbeitest eng mit globalen und lokalen Teams aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und technischen Fachbereichen zusammen und steuerst externe Agenturen sowie Dienstleister.

Was zeichnet Dich aus?

• Mehrjährige Erfahrung im Multi-Channel-Marketing, idealerweise im Bereich Verkehrstechnik.
• Fundierte Expertise in der Markenführung sowie in der Planung und Umsetzung kanalübergreifender Kommunikationsmaßnahmen entlang des Produktlebenszyklus.
• Ausgeprägtes digitales Verständnis und Erfahrung in der erfolgreichen Integration digitaler Medien in den Marketing-Mix.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten auf fachlicher Ebene.
• Gute Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeiten.
• Ausgeprägtes Interesse an innovativen und zukunftsorientierten Marketingthemen.
• Pragmatische Hands-on-Mentalität.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail.

Was bieten wir Dir?

• Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld.
• Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
• Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen.
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus.

Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.