Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Social-Media-Präsenz und entwickle kreative Strategien für unsere Marken.
- Unternehmen: VITRONIC, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und globalem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Hightech-Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Kommunikation im B2B-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in digitalen Medien oder vergleichbare Erfahrung in Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing suchen wir Dich am Standort Wiesbaden als Global Social Media Manager. Als Global Social Media Manager gestaltest und verantwortest Du die globale Social-Media-Präsenz unserer Corporate-, Produkt- und Arbeitgebermarken. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien, steuerst wirkungsvolle Content- und Kampagnenmaßnahmen und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation im B2B-Umfeld aktiv voran.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Entwicklung und Umsetzung globaler Social-Media-Strategien für Corporate-, Produkt- und Arbeitgebermarken.
- Verantwortung relevanter Social-Media-Kanäle von der Zielgruppenansprache über die Redaktionsplanung bis zur Kanalsteuerung für verschiedene Gesellschaften innerhalb unserer ITIS-Firmengruppe.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Employee-Advocacy-, Influencer- und Partnerprogrammen im B2B-Umfeld.
- Beratung und Befähigung von Stakeholdern aus Brand Management, Sales, HR und den Gruppengesellschaften zum erfolgreichen Einsatz sozialer Medien.
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem Content in Text, Bild und Video in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Konzeption und Steuerung von Social-Media-Kampagnen entlang der relevanten B2B Customer Journey.
- Analyse von KPIs und datenbasierte Optimierung von Content, Kampagnen, Zielgruppenansprache und Mediaeinsatz.
- Verantwortung für Social Listening, Community Management sowie Reputations- und Eskalationsprozesse.
- Entwicklung globaler Social-Media-Guidelines, Governance- und Freigabeprozesse sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards.
- Übernahme von Budgetplanung, Agentursteuerung und Management organisationsweiter Social-Media-Projekte.
- Analyse relevanter Zielgruppen, Plattformen und Markttrends sowie Integration neuer Formate, Technologien und KI-Anwendungen in die Social-Media-Arbeit.
Was zeichnet Dich aus?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Digital- oder Social-Media-Agentur oder in einer entsprechenden Position innerhalb eines Unternehmens.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Social-Media-Strategien im internationalen B2B- oder Konzernumfeld.
- Sicheres Verständnis von Kanalarchitektur, Zielgruppenlogik und plattformspezifischer Positionierung.
- Freude an und Erfahrung mit Texterstellung sowie in der Bild-, Videoerstellung und -bearbeitung.
- Erfahrung im Bereich Community Management/Influencer Marketing.
- Erfahrung mit relevanten Software-Tools in den Bereichen Social Media Management, Content-Planung und Kampagnenmanagement.
- Treibende Kraft für Innovation und Veränderung mit der Fähigkeit, Impulse zu setzen, Chancen zu erkennen und kreative Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Leidenschaft für zukunftsorientierte Marketing-Themen und eine pragmatische, Hands-on geprägte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Zahlen und ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken.
- Selbstverständlichkeit im selbständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten.
Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Was bieten wir Dir?
- Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld.
- Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen.
- Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus.
Der nächste Schritt: Dein Herz schlägt für digitales Marketing? Dann reiche Deine Online-Bewerbung über unser Career Center ein. Hast Du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten.
Recruitingtelefon: +49 611 7152 698
Global Social Media Manager* Arbeitgeber: Vitronic
VITRONIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung in einem dynamischen Hightech-Umfeld bietet. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördert, sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, ermöglicht VITRONIC individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Der Standort Wiesbaden bietet zudem flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Social Media Manager* erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Vitronic.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Vitronic ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Vitronic könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Vitronic beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Social Media Manager* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Vitronic:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Vitronic einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitronic vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Vitronic einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Vitronic relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Vitronic einfügt.
