Overview
In dieser Rolle betreuen Sie generalistisch den Personalbereich eines definierten Unternehmensbereichs und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Sie fungieren als Schnittstelle zum Recruiting-Team, unterstützen bei Aufgaben wie Vertragserstellung, On-/Offboarding und Bescheinigungen, und begleiten Organisationsveränderungen aktiv. Zudem beraten Sie Betriebsräte zu organisatorischen und personellen Themen und arbeiten an HR-Projekten mit. Sie erstellen relevante Kennzahlen für Führungskräfte und Geschäftsführung und treiben Prozesseffizienz voran. Diese Position bietet Freiraum, eigenständige Entwicklung und Arbeiten im Hightech-Umfeld mit flachen Strukturen.
Leistungen / Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- mobiles Arbeiten
- Zuschuss Deutschlandticket
- Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortungsbereiche
- Ansprechpartner für operative und strategische Personalfragen der Führungskräfte
- Schnittstelle zum Recruiting-Team und Abstimmung zu Recruiting-Aktivitäten
- Abstimmung operativer Aufgaben mit HR Shared Service Team
- Begleitung von Organisationsveränderungen und Prozessverbesserungen
- Austausch mit Betriebsräten und Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Aufgreifen von HR-Trends
- Aufbereitung von Personalkennzahlen für Führungskräfte und Geschäftsführung
Zentrale Anforderungen
- Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise HR
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten (vorzugsweise)
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe Kundenorientierung
- organisationsstark und strukturiert
- routiniert im Umgang mit MS Office
- sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Kundenorientierung
- Organisationstalent
- Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- HR-Projekte und Change-Management
- MS Office Programme
HR Business Partner* in Rostock Arbeitgeber: Vitronic
VITRONIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung in einem dynamischen Hightech-Umfeld bietet. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördert, sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, ermöglicht VITRONIC individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Am Standort Wiesbaden profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Mobilitätszuschüssen.
