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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit C# und Angular in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kooperativen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, ASP.NET Core und Angular erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist eine Vollzeitstelle, die teilweise Remote-Arbeit beinhaltet. Es sind zwei Stellen verfügbar. Wir suchen einen erfahrenen .NET Full Stack Entwickler, der ein wachsendes Technologieteam unterstützt, das moderne, webbasierte Anwendungen entwickelt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne sowohl im Backend als auch im Frontend arbeitet, mit einem starken Fokus auf C#/.NET-Webentwicklung und Angular. Sie werden am gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus beteiligt sein, zu skalierbaren Lösungen beitragen, die Systemleistung verbessern und mit funktionsübergreifenden Teams in einer agilen Umgebung zusammenarbeiten.
Aufgabenbereiche
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit C# / .NET (ASP.NET Core, .NET 9+)
- Arbeit mit relationalen Datenbanken wie SQL Server / MySQL
- Beitrag zu CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen mit Azure DevOps
- Schreiben von sauberem, testbarem Code und Implementierung von Unit-Tests
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei Architektur, Code-Reviews und Best Practices
- Unterstützung und Verbesserung containerisierter Umgebungen mit Docker (und idealerweise Kubernetes)
- Teilnahme an agilen Zeremonien und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Qualifikationen & Profil
Zwingend erforderlich
- Umfangreiche Erfahrung mit C# und ASP.NET Core
- Solide Frontend-Erfahrung mit Angular
- Erfahrung in der Arbeit mit SQL-basierten Datenbanken
- Vertrautheit mit Git und Best Practices der Versionskontrolle
- Praktische Erfahrung mit Azure DevOps (oder ähnlichen Tools)
- Verständnis von CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Unit-Testing-Frameworks
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder fließend
- Bereitschaft, 3 Tage pro Woche vor Ort in Frankfurt zu arbeiten
Wünschenswerte Fähigkeiten & Erfahrungen
- Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud-Diensten
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes
- Vertrautheit mit Microservices-Architektur
Kandidatenprofil
- Entwickler auf mittlerer bis höherer Ebene mit pragmatischer, handlungsorientierter Denkweise
- Sicheres Arbeiten in einer hybriden Umgebung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem kooperativen Team zu arbeiten
Leistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, abgestimmt auf die Erfahrung
- Möglichkeit, mit modernen Technologien in einer stabilen Umgebung zu arbeiten
- Kooperative Teamkultur mit echtem Einfluss auf die Produktentwicklung
- Langfristige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
C# Developer Arbeitgeber: Vitruvian HI
Kontaktperson:
Vitruvian HI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C# Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden über offene Stellen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte, an denen du gearbeitet hast? Teile sie auf GitHub oder deiner eigenen Website! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt potenziellen Arbeitgebern auch einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die für C# Entwickler relevant sind. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um sicherer in Interviews aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C# und ASP.NET Core klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Code-Beispiele sind Gold wert: Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die du erstellt hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten und zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitruvian HI vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und ASP.NET Core beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Gefühl für Angular und SQL-Datenbanken entwickeln musst. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du CI/CD-Pipelines implementiert oder mit Docker gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Erfahrungen in agilen Umgebungen betreffen. Zeige, dass du ein kooperativer Teamplayer bist!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Zeremonien oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.