Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im sozialen Bereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Werkstatt für behinderte Menschen hat vier Standorte und zusätzlich Außenarbeitsplätze und ausgelagerte Arbeitsplätze. Wir suchen für unseren Arbeitsbereich für intensiv Betreuungsbedürftige zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet bis zum als Mutterschutzvertretung (§14 TzBfG) mit der Option auf Verlängerung eine Gruppenleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden.
Darauf kannst du dich freuen:
- Betreuung und Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Planung, Durchführung und Evaluation von Eingliederungsplänen mit dem Ziel der Teilhabe am Arbeitsleben sowie dazugehörige Dokumentation
- Strukturierung des Gruppenalltags und Unterstützung bei der Pflege
- personenzentrierte Förderung im beruflichen und lebenspraktischen Bereich
- Öffentlichkeitsarbeit
Darüber freuen wir uns:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- personenzentrierte Grundhaltung und Offenheit gegenüber Menschen
- wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Pädagogik und Pflege bei Menschen mit einem hohem Unterstützungsbedarf
- Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- IT-Kenntnisse (MS-Office)
Das bekommst du sowieso:
- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement u.a. Trainingsangebot (
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- VBL Klassik – lebenslange Betriebsrente
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen
Christian Thien
Kompetenzfeldleitung Berufliche Qualifizierung und Teilhabe am Arbeitsleben
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.
Vitus Geschäftsstelle
z.Hd. Christian Thien
Nödiker Str. 101
49716 Meppen
#J-18808-Ljbffr
Soziales, Pädagogik & Pflege Gruppenleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden Direkteinstieg Meppen Arbeitgeber: vitus-kitas
Die Wohnanlage St. Vitus in Meppen bietet eine wertvolle Gelegenheit für Fachkräfte im sozialen Bereich, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und betrieblicher Sozialberatung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Gruppenalltags mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Soziales, Pädagogik & Pflege Gruppenleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden Direkteinstieg Meppen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gruppenleitung und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen antizipierst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile deine Motivation und dein Engagement während des Gesprächs. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Soziales, Pädagogik & Pflege Gruppenleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden Direkteinstieg Meppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Pädagogik und Pflege mit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitus-kitas vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Gruppenleitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Berufsfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Motivation und dein Engagement.
