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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Heilpädagogischer Kindergarten mit einem kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Für unseren Heilpädagogischen Kindergarten suchen wir für unsere Kita Kinderland in Haren und für unsere Kita Hand in Hand in Meppen zum zunächst befristet bis zum (§14TzBfG) (mit Option auf anschließende Verlängerung in Haren mit 16 Wochenstunden) Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) mit 16-39 Wochenstunden.
Darauf kannst du dich freuen:
- Mitarbeit bei Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
- Umsetzung zugewiesener pädagogischer Aufgaben
- Austausch und Zusammenarbeit im Team und Kooperation mit Sorgeberechtigten unter Anleitung
- Pflegerische & hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag
Darüber freuen wir uns:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie, Teamgeist und Kreativität
Das bekommst du sowieso:
- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.
Soziales, Pädagogik & Pflege mit 16-39 Wochenstunden Direkteinstieg Teilzeit Meppen Arbeitgeber: vitus-kitas
Kontaktperson:
vitus-kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soziales, Pädagogik & Pflege mit 16-39 Wochenstunden Direkteinstieg Teilzeit Meppen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Empathie und Kreativität am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziales, Pädagogik & Pflege mit 16-39 Wochenstunden Direkteinstieg Teilzeit Meppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder in einem ähnlichen Bereich? Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben.
Teamgeist ist wichtig: Da wir viel im Team arbeiten, solltest du betonen, wie gut du im Team agierst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitus-kitas vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Heilpädagogischen Kindergartens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie, Teamgeist und Kreativität verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Erziehung und Betreuung verdeutlichen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten gestaltet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir die Arbeit in einem innovativen Unternehmen wie diesem am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!