Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewege und fördere Kinder in Kleingruppen und arbeite interdisziplinär mit Fachkräften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich soziale Dienste mit einem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing, Fortbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Konzepte und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Motopäde oder Gymnastiklehrer und Erfahrung mit entwicklungsbeeinträchtigten Kindern.
Für unsere Kindertagesstätten im Übergreifenden Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter in der Motopädie (m/w/d) mit 14 Wochenstunden.
Darauf kannst du dich freuen:
- Bewegungsförderung mit Kindern in Kleingruppen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachkräften
- Teamarbeit an Förder- und Rahmenplänen
- Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung eines neuen inklusiven Konzepts in der Motopädie
Darüber freuen wir uns:
- Abschluss als Motopäde oder Gymnastiklehrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit entwicklungsbeeinträchtigten Kindern
- Führerschein Klasse B
- IT-Kenntnisse (MS-Office)
Das bekommst du sowieso:
- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (www.vitalus.info) und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- VBL Klassik – lebenslange Betriebsrente
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen
Jutta Bielke
Kompetenzfeldleitung Kindliche Entwicklung und Familie
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.
Vitus Geschäftsstelle
z.Hd. Jutta Bielke
Nödiker Str. 101
49716 Meppen
#J-18808-Ljbffr
Soziales, Pädagogik & Pflege Mitarbeiter in der Motopädie (m/w/d) mit 14 Wochenstunden Direktei[...] Arbeitgeber: vitus-kitas
Die Wohnanlage St. Vitus in Meppen bietet eine wertvolle Gelegenheit für Fachkräfte im sozialen Bereich, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und betrieblicher Sozialberatung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Gruppenalltags mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Soziales, Pädagogik & Pflege Mitarbeiter in der Motopädie (m/w/d) mit 14 Wochenstunden Direktei[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie vitus-kitas schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie vitus-kitas zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie vitus-kitas zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie vitus-kitas.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Soziales, Pädagogik & Pflege Mitarbeiter in der Motopädie (m/w/d) mit 14 Wochenstunden Direktei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei vitus-kitas suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für vitus-kitas einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitus-kitas vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
