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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und führe psychologische Diagnostiken, berate Gruppenfachkräfte und moderiere Fallbesprechungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Kindliche Entwicklung und Familie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie/Pädagogik und Kenntnisse in Entwicklungspsychologie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung für schwerbehinderte Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Kompetenzfeld Kindliche Entwicklung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Psychologen (m/w/d) mit 19 Wochenstunden.
Darauf kannst du dich freuen:
- Erstellung, Planung und Führung der psychologischen Diagnostiken
- Beratung und Begleitung der Gruppenfachkräfte
- Vorbereitung und Moderation von Fallbesprechungen
- Unterstützung in der Erstellung von Förderplänen und -maßnahmen
- Koordination von Maßnahmen, Mitwirkung in der Elternberatung und bei Informationsveranstaltungen
- Mitgestaltung in einem interdisziplinären Team
Darüber freuen wir uns:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie/Pädagogik (Diplom oder Master)
- fundierte Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie einschl. Kenntnisse über Entwicklungsstörungen und Behinderungen
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der vorschulischen Testdiagnostik
- Beratungskompetenzen (Familien, Team)
- Offenheit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit
- IT-Kenntnisse (MS-Office)
Das bekommst du sowieso:
- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement u.a. Seminare, Trainingsangebot und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.
Soziales, Pädagogik & Pflege Psychologen (m/w/d) mit 19 Wochenstunden Direkteinstieg Teilzeit Meppen Arbeitgeber: vitus-kitas
Kontaktperson:
vitus-kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soziales, Pädagogik & Pflege Psychologen (m/w/d) mit 19 Wochenstunden Direkteinstieg Teilzeit Meppen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile deine Ideen zur Förderung und Unterstützung in der psychologischen Diagnostik und wie du im interdisziplinären Team einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziales, Pädagogik & Pflege Psychologen (m/w/d) mit 19 Wochenstunden Direkteinstieg Teilzeit Meppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Psychologe (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entwicklungspsychologie und Testdiagnostik hervor. Wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitus-kitas vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Beratung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Arbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Perspektiven bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.