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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the management team in digital news and media projects.
- Arbeitgeber: Join NIUS, a bold Berlin-based startup focused on impactful news.
- Mitarbeitervorteile: Be part of a dynamic team with opportunities for growth and creativity.
- Warum dieser Job: Make a difference by tackling underreported topics and engaging with real issues.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students passionate about media, research, and current events.
- Andere Informationen: Opportunity to work in a fast-paced, innovative environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Herzlich willkommen bei NIUS – Die Stimme der Mehrheit! Das neue digitale Medien-Start-up aus Berlin und Heimat für Themen, die Millionen Menschen bewegen, mit Nachrichten, die ihren Alltag betreffen, aber woanders viel zu wenig berichtet werden. Wir stellen die Fragen, die Andere nicht stellen, recherchieren furchtlos und objektiv und zeigen die Fakten – auch wenn sie unbequem sind klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Junior-referent Der Geschäftsführung - Digital News & Media Arbeitgeber: VIUS SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
VIUS SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-referent Der Geschäftsführung - Digital News & Media
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Themen und Trends in der digitalen Medienlandschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für relevante Nachrichten hast und bereit bist, neue Perspektiven einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im digitalen Journalismus zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Argumente und Ideen während des Interviews zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Recherchefähigkeiten und deine Fähigkeit zur kritischen Analyse zu geben. NIUS sucht nach jemandem, der furchtlos und objektiv recherchiert – zeige, dass du das kannst!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die die Werte und Ziele von NIUS widerspiegeln. Zeige dein Interesse an der Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Stimme der Mehrheit zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-referent Der Geschäftsführung - Digital News & Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über NIUS und ihre Mission. Verstehe, welche Themen sie behandeln und wie sie sich von anderen Medien abheben. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im digitalen Bereich und in der Medienbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Medien und Nachrichten zeigt. Erkläre, warum du bei NIUS arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIUS SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Sei gut informiert über NIUS
Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte von NIUS. Verstehe, welche Themen das Unternehmen behandelt und wie es sich von anderen Medien abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Hebe deine Recherchefähigkeiten hervor
Da NIUS Wert auf furchtlose und objektive Recherche legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Recherche und Analyse demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Themen angehst und aufbereitest.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien
Erkläre, warum du dich für digitale Medien interessierst und wie du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst. Deine Begeisterung für die Branche wird positiv wahrgenommen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
