Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Bereiche Finanzen, IT und Hotellerie und gestalten Sie die strategische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Viv ist eine wertschätzende Non-Profit-Organisation im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse in einem sinnstiftenden Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Finanzen und Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Viv ist eine Non‑Profit-Organisation im Sozial‑ und Gesundheitswesen mit Sitz in St. Gallen mit zusätzlichen Standorten in Rapperswil Jona und Walenstadt. Sie begleitet Menschen mit Hirnverletzungen und körperlichen oder psychosozialen Beeinträchtigungen und unterstützt sie dabei, möglichst selbst bestimmt zu leben und zu arbeiten, in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Alltag. Bei uns erwartet sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Finanzwelt und Services.
Ihre Benefits bei Viv
- Überdurchschnittliche Pensionskasse inkl. Wahlmodelle
- 50 % Übernahme der NBU‑Prämie
- Vergünstigte Versicherungen und Verpflegung in den Standorten
- 20 % Rabatt auf Viv Produkte
- Zusätzliche Feiertage (2. Januar & 1. Mai)
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Informatik, Facility Management und Hotellerie. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und sorgen für effiziente, zukunftsgerichtete Prozesse.
Ihre Schwerpunkte
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, IT, Facility Management und Hotellerie
- Verantwortung für Budgetierung, Finanzplanung, Reporting und Controlling
- Sicherstellung eines professionellen Rechnungswesens inkl. Abschlussprozesse
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Digitalisierung
- Unterstützung der strategischen Ausrichtung und Umsetzung von Projekten
- Plant, organisiert und kontrolliert die operativen Tätigkeiten des Bereichs
- Koordination von Wirtschaftsprüfung und externen Fachpersonen
- Förderung einer offenen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil
Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen (FH/HF) oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Controlling und Budgetierung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Affinität zu Themen wie Digitalisierung, IT oder Immobilien/Hotellerie von Vorteil
Ihre Perspektive
- Vielseitige Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum
- Sinnstiftendes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und kurze Entscheidungswege
- Engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie bald persönlich kennenzulernen.
Leitung Finanzen & Services, Mitglied der Geschäftsleitung 80–100% Arbeitgeber: Viv.
Viv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen in St. Gallen, Rapperswil Jona und Walenstadt, fördert Viv eine offene Unternehmenskultur und ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finanzen & Services, Mitglied der Geschäftsleitung 80–100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Viv arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen & Services, Mitglied der Geschäftsleitung 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du die Herausforderungen bei Viv meistern kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viv. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Viv. Da es sich um eine Non-Profit-Organisation handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Motivation und deine beruflichen Erfahrungen mit ihrer Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen, Finanzkenntnisse oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem zukünftigen Beitrag dazu.
✨Digitalisierung und Innovation ansprechen
Da die Stelle auch einen Fokus auf Digitalisierung hat, sei bereit, deine Ideen oder Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast und wie du dies bei Viv fortsetzen könntest.
