Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Speisen und halte die Küche sauber.
- Unternehmen: Viv bietet ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ideal für IV-Rentner:innen, die einen sinnvollen Job suchen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Freude am Kochen und Teamarbeit, Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Selbstbestimmt leben und arbeiten. Viv unterstützt und begleitet Menschen mit Hirnverletzungen und Körperbehinderungen, damit sie ihren eigenen Weg im Leben finden und gehen. An unseren vier Standorten in der Ostschweiz haben wir lebenswerte Wohn- und Arbeitsplätze geschaffen. Als Arbeitgeber steht Viv für ein modernes und zukunftorientiertes Umfeld.
Für unseren Standort Viv. Quimby in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein:e.
Deine Aufgaben
- Unterstützen bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen für Bewohnende und Mitarbeitende.
- Unterstützen beim täglichen Abwaschen und Abtrocknen des Geschirrs und der Küchenutensilien.
- Verschiedene Reinigungsarbeiten in der Küche.
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Allgemeine Reinigungsaufgaben gemäss Vorgaben.
- Fachgerechte Entsorgung (Mülltrennung).
- Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen der Funktion nach Vereinbarung mit der/dem Vorgesetzten.
Dein Profil
- Du bist IV-Rentner:in.
- Freude an der Verarbeitung von Speisen.
- Erfahrung im Küchenbereich von Vorteil.
- Gutes manuelles Geschick.
- Gute körperliche Belastbarkeit.
- Freude an Arbeiten im Team.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Verständigung in deutscher Sprache.
- Teamgeist und Bereitschaft zu flexibler Mitarbeit.
Mitarbeiter: in Küche mit IV-Rente 50 – 80 % Arbeitgeber: Viv.
Viv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. An unserem Standort in St. Gallen fördern wir eine inklusive und unterstützende Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für das Wohl von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter: in Küche mit IV-Rente 50 – 80 % erhalten könnten
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Viv. werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter: in Küche mit IV-Rente 50 – 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter: in Küche mit IV-Rente 50 – 80 % bei Viv. steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter: in Küche mit IV-Rente 50 – 80 % bei Viv. qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Viv. für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viv. vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
