Head of Finance (m/w/d)

Head of Finance (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Finanzsteuerung und entwickle innovative Lösungen für gerechte Bildungschancen.
  • Unternehmen: Viva Equality, eine Organisation für Chancengerechtigkeit in der Bildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein Gehalt von 60.000 bis 70.000 € jährlich.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Finanzprozesse für mehr Bildungsgerechtigkeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Controlling oder Unternehmenssteuerung und Freude an Prozessentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gerechte Bildungschancen! Bist Du dabei? Gestalte die finanzielle Grundlage für echte Chancengerechtigkeit. Viva Equality setzt sich dafür ein, dass Kinder unabhängig vom Einkommen ihrer Eltern faire Bildungschancen erhalten. Mit unserer Beratung unterstützen wir Familien dabei, Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets (BuT) zu nutzen. Gleichzeitig bringen wir das Thema in Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit voran und entwickeln Lösungen, damit Unterstützung einfacher bei Familien ankommt.

Seit 2022 haben wir unsere Organisation grundlegend weiterentwickelt. Unser Team ist auf 16 Mitarbeitende gewachsen. Mit zunehmender Wirkung steigen auch die Anforderungen an unsere finanzielle Steuerung. Deshalb suchen wir erstmals eine Person, die diesen Bereich mit Verantwortung übernimmt und weiterentwickelt. Wir suchen keine Person, die vor allem Zahlen verwaltet. Wir suchen jemanden, der finanzielle Zusammenhänge versteht, Orientierung gibt und gemeinsam mit der Geschäftsführung die Organisation weiterentwickelt.

Als Head of Finance verantwortest du unsere Finanzsteuerung und entwickelst sie systematisch weiter. Du sorgst dafür, dass wir fundierte Entscheidungen treffen können, erkennst Entwicklungen frühzeitig und bringst die finanzielle Perspektive in strategische Entscheidungen ein.

Das bekommst Du von uns:

  • Eine neue Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (30 bis 40 Stunden).
  • Mobiles Arbeiten mit regelmäßigen persönlichen Teamtagen in Berlin.
  • 30 Urlaubstage.
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
  • Ein engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung und gemeinsamen Zielen.
  • Gehalt zwischen 60.000 € und 70.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest unsere Finanzsteuerung aktiv mit.
  • Finanzielle Steuerung: Budgetierung, Forecasts und Liquiditätsplanung.
  • Aufbau eines aussagekräftigen Reportings.
  • Entwicklung einer mittel- und langfristigen Finanzplanung.
  • Analyse finanzieller Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Finanzplanung und Steuerung unserer Förderprojekte.
  • Sicherstellung der Anforderungen von Förderpartnern.
  • Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger Finanzierungsstrategien.
  • Mitwirkung bei Förderanträgen und Kalkulationen.
  • Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und internen Abläufe.
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit externer Buchhaltung und Steuerberatung.
  • Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen.

Das bringst du mit:

  • Du möchtest Verantwortung übernehmen und Finance aktiv mitgestalten.
  • Du verstehst Finance nicht als Selbstzweck.
  • Zahlen helfen dir, Zusammenhänge zu erkennen, Entscheidungen vorzubereiten und die Zukunft einer Organisation mitzugestalten.
  • Vielleicht arbeitest du heute als Head of Finance, Finance Manager, Senior Controller oder Finance Business Partner.
  • Für uns ist nicht entscheidend, wie deine aktuelle Position heißt. Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernehmen möchtest, unternehmerisch denkst und Lust hast, gemeinsam mit uns diesen Bereich aufzubauen.
  • Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Unternehmenssteuerung mit.
  • Erfahrung mit Budgetierung, Forecasting und Reporting.
  • Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu erklären.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Idealerweise bringst du außerdem Erfahrungen mit Fördermitteln oder öffentlichen Finanzierungen mit. Falls nicht, arbeiten wir dich gern ein.

Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Bitte verzichte auf ein Bewerbungsfoto.

Über uns: Viva Equality (gegründet 2015 als Librileo gUG) setzt sich für gerechte Bildungschancen in Deutschland ein. Wir beraten Familien zu Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT). Unser Ziel: gerechte Chancen für alle Kinder – unabhängig von Herkunft, Einkommen oder Sprache.

Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Viva Equality

Viva Equality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für gerechte Bildungschancen einsetzt. In einem engagierten Team mit hoher Eigenverantwortung bieten wir dir die Möglichkeit, die Finanzsteuerung aktiv mitzugestalten und dabei einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und der Chance, in einer dynamischen Organisation zu wachsen, schaffen wir ein Umfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Viva Equality Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Finance (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Viva Equality, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Viva Equality im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Viva Equality echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Viva Equality zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzsteuerung
Budgetierung
Forecasting
Liquiditätsplanung
Reporting
Finanzplanung
Analyse finanzieller Entwicklungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Viva Equality reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Equality vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Viva Equality tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.