Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Meta und Google.
  • Unternehmen: VIVA Fitness, ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision bis 2030.
  • Vorteile: Gleitzeit, 28 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer starken Marke und habe direkten Einfluss auf Kampagnenperformance.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung großer Werbebudgets und im Performance Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gute Kampagnen erkennt man nicht am Budget. Sondern daran, was sie daraus machen. VIVA Fitness wächst deutschlandweit mit einer klaren Vision: Bis 2030 wollen wir 100 Standorte erreichen. Marketing ist dabei kein Nebenbereich, sondern einer der wichtigsten Wachstumstreiber des Unternehmens. Für unser Headquarter in Quakenbrück suchen wir einen erfahrenen Performance Marketing Manager, der Kampagnen nicht nur verwaltet, sondern aktiv analysiert, optimiert und skaliert. Die Position ist vollständig vor Ort in unserem Headquarter angesiedelt. Eine Remote-Tätigkeit oder Home Office ist für diese Rolle nicht vorgesehen.

Deine Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Meta und Google
  • Eigenverantwortliche Verwaltung und Skalierung größerer Werbebudgets
  • Steuerung monatlicher Media Budgets im höheren fünfstelligen Bereich
  • Aufbau, Analyse und Optimierung von Funnels und Leadprozessen
  • Kontinuierliche Optimierung von KPIs wie CPL, CPA, ROAS und Conversion Rate
  • Entwicklung datenbasierter Strategien zur Mitgliedergewinnung und Studiovermarktung
  • Analyse von Kampagnenperformance und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Social Media, Grafik, Video und Copywriting
  • Mitwirkung an Kampagnen für Studioeröffnungen, Aktionen und Wachstum
  • Aufbau klarer Reporting- und Tracking-Strukturen
  • Testing und Weiterentwicklung von Creatives, Zielgruppen und Funnel-Logiken

Für uns wichtig

  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung und Skalierung größerer Werbebudgets, idealerweise im siebenstelligen Jahresbereich
  • Erfahrung mit monatlichen Media Budgets im höheren fünfstelligen Bereich
  • Mehrjährige operative Erfahrung im Performance Marketing
  • Sehr guter Umgang mit Meta Ads und idealerweise Google Ads
  • Starkes Verständnis für Funnels, Conversion-Optimierung und KPI-Steuerung
  • Fähigkeit, Kampagnen datenbasiert zu analysieren und eigenständig zu optimieren
  • Erfahrung mit Leadgenerierung und performanceorientierten Geschäftsmodellen
  • Strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Zielgruppen, Werbewirkung und skalierbare Kampagnenstrukturen
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und Performance-Auswertungen
  • Kein reiner Strategiefokus, sondern operative Stärke in der Umsetzung

Was Du erwarten kannst

  • Strukturierte Einarbeitung im Headquarter
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub
  • Kostenlose Fitnessmitgliedschaft inklusive Zusatzleistungen wie Solarium und Massageliege
  • Mitarbeit an einer stark wachsenden Marke mit klarer Vision
  • Direkter Einfluss auf Wachstum, Leadgenerierung und Kampagnenperformance
  • Viel Gestaltungsspielraum bei Kampagnen, Funnels und Prozessen
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
  • Ein offenes Miteinander mit ehrlicher Kommunikation
  • Regelmäßige Team und Firmenevents

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VIVA Fitness

VIVA Fitness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft sowie zahlreiche Zusatzleistungen. In unserem Headquarter in Quakenbrück fördern wir eine offene und ehrliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zum Wachstum und zur Kampagnenperformance beizutragen. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

VIVA Fitness Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Kampagnen oder der Unternehmensvision.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von VIVA Fitness auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über die spezifischen Kampagnen von VIVA Fitness. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Kampagnenanalyse
Budgetverwaltung
Media Budget Management
Funnel-Optimierung
KPI-Optimierung
Datenbasierte Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Kampagnen im Fokus:Da du dich für die Position als Performance Marketing Manager bewirbst, solltest du unbedingt Beispiele für erfolgreiche Kampagnen anführen, die du verwaltet hast. Erkläre, wie du Budgets optimiert und KPIs gesteigert hast – das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Daten, Daten, Daten!:Wir lieben Zahlen! Zeige uns, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um Kampagnen zu analysieren. Das gibt uns einen Einblick in deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Fitness vorbereitet

Verstehe die Kampagnen

Mach dich mit den aktuellen Kampagnen von VIVA Fitness vertraut. Analysiere, was gut funktioniert und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So kannst du im Interview konkrete Vorschläge machen und zeigen, dass du die Performance Marketing Strategie verstehst.

Bereite Zahlen und KPIs vor

Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du Beispiele für KPIs und Budgets aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

VIVA Fitness sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch operativ stark ist. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Projekte vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein offenes Miteinander und ehrliche Kommunikation wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.