Webentwickler (m/w/d)

Webentwickler (m/w/d)

Quakenbrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Webseiten, Landingpages und digitale Prozesse für unser Wachstum.
  • Unternehmen: VIVA Fitness - eine wachsende Marke mit klarer Vision und offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und habe direkten Einfluss auf unsere Online-Präsenz.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, HTML, CSS, JavaScript und CMS wie WordPress.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine Website ist bei uns keine digitale Visitenkarte. Sie ist der erste Kontaktpunkt für neue Mitglieder, der Startpunkt für Kampagnen und ein wichtiger Teil unseres Wachstums. VIVA Fitness wächst deutschlandweit mit einer klaren Vision: Bis 2030 wollen wir 100 Standorte erreichen. Damit unsere Website, Landingpages und digitalen Prozesse dieses Wachstum mittragen, suchen wir jemanden, der technisch sauber arbeitet, Marketing versteht und digitale Ideen zuverlässig umsetzt.

Für unser Headquarter in Quakenbrück suchen wir einen Webentwickler, der nicht nur Code schreibt, sondern mitdenkt, optimiert und unsere digitale Infrastruktur aktiv weiterentwickelt. Die ersten sechs Monate arbeitest du vollständig vor Ort, um Marke, Systeme, Abläufe und Prozesse kennenzulernen. Ab dem siebten Monat ist Remote-Arbeit an bestimmten Tagen möglich.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Pflege und Optimierung unserer Webseiten und Landingpages
  • Technische Umsetzung von Kampagnen und conversionoptimierten Seiten
  • Weiterentwicklung der VIVA Fitness Website im Hinblick auf Performance, Nutzerführung und Skalierbarkeit
  • Umsetzung neuer Landingpages für Aktionen, Studioeröffnungen und Kampagnen
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Performance Marketing, Grafik und Content
  • Anbindung und Pflege von Tools, Formularen, Tracking und Schnittstellen
  • Optimierung von Ladezeiten, technischer SEO und Website Struktur
  • Fehleranalyse, Testing und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
  • Umsetzung neuer digitaler Projekte im Bereich Website, Funnels und Automatisierung
  • Sicherstellung einer sauberen technischen Basis für Wachstum und Kampagnen

Für uns wichtig

  • Erfahrung in der Webentwicklung und Umsetzung moderner Webseiten
  • Sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript
  • Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise WordPress oder vergleichbaren Systemen
  • Erfahrung mit Pagebuildern wie Elementor, Breakdance oder ähnlichen Tools von Vorteil
  • Verständnis für responsive Design, Ladezeiten, technische SEO und saubere Seitenstruktur
  • Grundverständnis für Conversion Optimierung, Landingpages und digitale Marketingprozesse
  • Erfahrung mit Tracking, Formularen, Schnittstellen oder Marketing Tools von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis kombiniert mit einem Blick für Nutzerfreundlichkeit
  • Bereitschaft, bestehende Systeme zu verbessern und neue Lösungen aktiv mit aufzubauen
  • Kein reiner Code Abarbeiter, sondern jemand, der digitale Themen mitdenkt und voranbringt

Was Du erwarten kannst

  • Strukturierte Einarbeitung im Headquarter
  • Remote-Arbeit an bestimmten Tagen ab dem siebten Monat
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub
  • Kostenlose Fitnessmitgliedschaft inklusive Zusatzleistungen wie Solarium und Massageliege
  • Mitarbeit an einer stark wachsenden Marke mit klarer Vision
  • Viel Gestaltungsspielraum bei Webseiten, Landingpages und digitalen Prozessen
  • Direkter Einfluss auf Website Performance, Kampagnen und digitale Nutzererlebnisse
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
  • Ein offenes Miteinander mit ehrlicher Kommunikation
  • Regelmäßige Team und Firmenevents

Standort: Headquarter, 49610 Quakenbrück

Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: VIVA Fitness

VIVA Fitness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer stark wachsenden Marke mitzuwirken. Mit einem offenen Miteinander, regelmäßigen Team-Events und einer kostenlosen Fitnessmitgliedschaft schafft das Unternehmen eine motivierende Arbeitsumgebung in Quakenbrück, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

VIVA Fitness Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Webentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VIVA Fitness anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Webentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VIVA Fitness vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Webentwicklung
HTML
CSS
JavaScript
Content Management Systeme
WordPress
Pagebuilder (z.B. Elementor, Breakdance)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VIVA Fitness klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Fitness vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.