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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing- und Verkaufsteam und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit über 25 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und erlebe die Welt des Verkaufs hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Marketing & Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde, mit über 25 Produktionsstandorten in 16 Ländern, sucht durch uns für die Region Chur, eine Persönlichkeit für die Position.
Aufgaben
- Führung und Kontrolle der Mitarbeiter des Sekretariats Marketing & Verkauf sowie Unterstützung der Leitung in den Führungsprozessen und administrativen Aufgaben.
- Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkonzepten sowie bei der Planung der 1- und 3-Jahrespläne.
- Erstellen von Verkaufsanalysen, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Zuweisen von Aufträgen an die Verkaufsorganisation sowie Kontrolle der termingerechten Auftragserfüllung.
- Organisieren und Koordination von Kundenbesuchen und Geschäftsreisen sowie Planung und Umsetzung von Events und internationalen Messen.
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Weiterbildung im Marketing & Verkauf oder in der Betriebswirtschaft sowie Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Affinität zum Verkauf, Flexibilität und Belastbarkeit.
Leitung Assistenz Marketing & Verkauf 100% Arbeitgeber: VIVA HR Consulting
Kontaktperson:
VIVA HR Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Assistenz Marketing & Verkauf 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung Assistenz Marketing & Verkauf bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass im Gespräch durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit im Marketing & Verkauf reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Assistenz Marketing & Verkauf 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Marketing und Verkauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Marketing und Verkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA HR Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Führungsposition im Marketing und Verkauf gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die spezifischen Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.