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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Sekretariat und unterstütze die Leitung im Marketing und Verkauf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Marketing und Verkauf in Chur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Organisationstalent sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Events und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Marketing und Verkauf sucht für die Region Chur eine Persönlichkeit als Leitung Assistenz Marketing & Verkauf 100%. Zu den Aufgaben gehören die Führung des Sekretariats und die Unterstützung der Leitung.
Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Ein hohes Organisationstalent ist von Vorteil.
Leitung Marketing & Verkauf – Teamführung & Internationale Events Arbeitgeber: VIVA HR Consulting
Kontaktperson:
VIVA HR Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing & Verkauf – Teamführung & Internationale Events
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Leitung Marketing & Verkauf passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing & Verkauf – Teamführung & Internationale Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Verkauf. Zeige auf, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA HR Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Marketing und Verkauf. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und bei internationalen Events präsentieren kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die dein hohes Organisationstalent unter Beweis stellen. Vielleicht hast du ein Event erfolgreich geplant oder ein Team effizient geleitet – bring diese Geschichten ins Spiel!
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende Fachbegriffe aus dem Marketing- und Verkaufsbereich, um dein Wissen zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.