Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue externe Kunden im Payroll-Team und berate sie bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen in Zürich.
- Vorteile: Selbstständiges Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich und Abacus-Administration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen in Zürich, sucht durch uns eine Persönlichkeit als Payrollspezialist Abacus.
Aufgaben:
- Als Mitglied des Payrollteams betreuen Sie die externen Kunden.
- Beratung und Begleitung der Kunden bei der Prozessanalyse und der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
- Die Kunden reichen von kleinen bis sehr großen Unternehmen, von CH-KMU bis international.
- Ein Teil der Tätigkeiten sind auch dem HR und dem Arbeitsrecht zuzuordnen.
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll & Abacus-Administration.
- Herkunft aus einem Treuhandunternehmen oder einem Payroll-Service-Provider.
Benefits:
- Selbstständiges Arbeiten mit Prioritäten.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Loyalität sowie Flexibilität.
- Eine neue berufliche Herausforderung bei einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
Payrollspezialist ABACUS Arbeitgeber: VIVA HR Consulting
pVIVA HR Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, freundliches Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Lohn- und Personaladministration für nationale und internationale Kunden in Zürich ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payrollspezialist ABACUS erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie VIVA HR Consulting, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei VIVA HR Consulting im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei VIVA HR Consulting echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von VIVA HR Consulting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payrollspezialist ABACUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an VIVA HR Consulting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA HR Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der VIVA HR Consulting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
