Senior Key Account Manager - Technical B2B Sales (Remote)
Senior Key Account Manager - Technical B2B Sales (Remote)

Senior Key Account Manager - Technical B2B Sales (Remote)

Chur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und führe Produktschulungen durch.
  • Arbeitgeber: Führende Personalberatung mit Fokus auf Hochleistungspolyamide.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, Französisch von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen B2B-Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Eine führende Personalberatung sucht einen Key Account Manager (m/w/d) in Chur, Graubünden, um den Vertrieb von Hochleistungspolyamiden zu übernehmen. Sie sind für die Gewinnung von Neukunden und die Durchführung von Produktschulungen verantwortlich.

Voraussetzungen sind:

  • eine technische Grundausbildung
  • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Französisch ist von Vorteil

Homeoffice wird angeboten.

Senior Key Account Manager - Technical B2B Sales (Remote) Arbeitgeber: VIVA HR Consulting

Als führende Personalberatung in Chur, Graubünden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im technischen B2B-Vertrieb voranzutreiben. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum und berufliche Erfüllung.
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Kontaktperson:

VIVA HR Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager - Technical B2B Sales (Remote)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch in Gruppen engagieren, die sich mit technischem B2B-Vertrieb beschäftigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im technischen Vertrieb übst. Wir können Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir selbstbewusst und kompetent auftreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und Produktschulungen belegen. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager - Technical B2B Sales (Remote)

Technische Grundausbildung
Vertriebserfahrung im technischen B2B-Bereich
Neukundengewinnung
Produktschulungen durchführen
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Französischkenntnisse (von Vorteil)
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Key Account Manager interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du Neukunden gewonnen und Produktschulungen durchgeführt hast.

Sprich unsere Sprache: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in diesen Sprachen verfasst sind. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das auch – das könnte ein Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA HR Consulting vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Hochleistungspolyamide gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Vertriebserfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da Produktschulungen Teil des Jobs sind, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Sprachkenntnisse hervorheben

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das unbedingt! Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Senior Key Account Manager - Technical B2B Sales (Remote)
VIVA HR Consulting
Standort: Chur
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