Senior Legal Counsel 100%

Senior Legal Counsel 100%

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei rechtlichen Fragen und verhandle Verträge weltweit.
  • Unternehmen: Internationales Handelsunternehmen mit Sitz am Zürichsee.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte Entlöhnung und Essensvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Projekte in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung in einer internationalen Rechtsabteilung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein internationales, erfolgreiches Handelsunternehmen mit dem Hauptsitz in der Schweiz, (rechtes Zürich Seeufer), sucht eine Persönlichkeit als Senior Legal Counsel 100%.

Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Unternehmensbereiche sowie die Geschäftsleitung des Unternehmens bei täglichen Rechtsfragen weltweit.
  • Die Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art, insbesondere Kauf-, Liefer- sowie Kooperations- und Entwicklungsverträge.
  • Verantwortlich für die Bearbeitung von Rechtsfällen, die Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen aller Art, inklusive Instruktion externer Anwälte.
  • Leitung von Projekten mit rechtlichem Bezug.
  • Unterstützung bei Compliance-Fragen, beim Corporate Housekeeping und bei der Wahrnehmung börsenrechtlicher Meldepflichten.
  • Legal Audits bei den Tochtergesellschaften.

Qualifikation:

  • Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium (CH), Zusatzausbildung von Vorteil.
  • Erfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Konzerns oder einer wirtschaftlich ausgerichteten Anwaltskanzlei.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie gute MS-Office Kenntnisse.
  • Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick, haben eine analytische Denkweise sowie arbeiten Sie gerne exakt und selbständig.

Benefits:

  • Bei meinem Kunden finden Sie eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte Entlöhnung sowie viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.
  • Essensvergünstigungen, ein direkter Anschluss an den ÖV und Gratisparkplätze.

Senior Legal Counsel 100% Arbeitgeber: VIVA HR Consulting

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Legal Counsel, geprägt von einem internationalen Umfeld und kurzen Entscheidungswegen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, marktgerechte Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie Essensvergünstigungen und kostenlose Parkplätze schaffen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

VIVA HR Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel 100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel 100% mit Bravour zu bestehen

Juristisches Studium
Verhandlungsgeschick
Analytische Denkweise
Erfahrung in der Rechtsabteilung
Vertragsprüfung und -verhandlung
Kenntnisse im internationalen Handelsrecht
Compliance-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Hebe relevante Beispiele hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA HR Consulting vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Das hilft dir, die Rolle des Senior Legal Counsel besser zu verstehen und zeigt dein Interesse an der Firma.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge ausgehandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kenntnisse in Compliance und Corporate Housekeeping

Sei bereit, Fragen zu Compliance-Themen und Corporate Housekeeping zu beantworten. Zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden, um deine Professionalität zu unterstreichen.