Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und unterstütze Bewohner bei Terminen und Gesprächen.
- Arbeitgeber: Viva Luzern bietet Lebensqualität in einem herzlichen Umfeld für 850 Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und über 300 Freizeitvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder Medizinische/r Praxisassistent/in erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und bezahlte Pausen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viva Luzern Dreilinden Unbefristet. Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen, Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge, branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten, mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit, über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Erledigung administrativer Aufgaben der zugeteilten Wohnbereiche und Arbeiten auf Delegation
- Vor- und Nachbereitung der Ein- und Austritte der Bewohnenden
- Telefondienst
- Medikamentenkontrolle und -Bestellungen
- Bestellwesen und Logistik
- Koordination von Terminen mit und für die Bewohnenden in Zusammenarbeit mit den Angehörigen und auf Delegation der Bezugspersonen
- Betreuung und Pflege für Angehörigengespräche
- Begleitung der Bewohnenden zu und von internen Terminen
- Erledigung von Botengängen
- Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende
Du verfügst über:
- Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (FaGe) oder Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ (MPA)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Lösungsorientierte und prozessbezogene Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, vernetzt zu denken, zu organisieren und Prioritäten zu setzen
- Belastbarkeit, Flexibilität
Viva Luzern Dreilinden bietet ein vielseitiges Wohnangebot für 202 Bewohnerinnen. Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfältige Gastronomie und eine herzliche Atmosphäre zeichnen den Ort im ruhigen Wohnquartier aus. Erfahre mehr über Viva Luzern Dreilinden.
Bei Fragen zur Stelle:
- Franz Schönegger, Leiter Betreuung und Pflege, 041 612 72 04
Bei Fragen zum Bewerbungsablauf:
- Anabel Affolter, HR-Business-Partnerin, 041 612 72 12
Administration Betreuung und Pflege Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Kontaktperson:
Viva Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administration Betreuung und Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege oder Verwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von Viva Luzern. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Administration und im Umgang mit Bewohnern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Freude am Umgang mit Bewohnern und Angehörigen kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administration Betreuung und Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deinen Erfahrungen her: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie deine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder Medizinische/r Praxisassistent/in dich für die Aufgaben in der Verwaltung und Pflege qualifiziert. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die administrativen Aufgaben effizient zu erledigen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du bei Viva Luzern arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Lebensqualität der Bewohner.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Voraus über die spezifischen administrativen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Viva Luzern, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
