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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Pflegeentwicklungsbedarfe und leite Fachgruppen zur Verbesserung der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Viva Luzern, führender Anbieter von Langzeitpflege in Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildungen, gute Löhne, 5 Wochen Ferien und viele Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Luzern mit tollen Karrieremöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pflege oder Gesundheit und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Wir bieten dir:
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Du analysierst Entwicklungsbedarfe in der Pflege und bereitest Entscheidungsgrundlagen verständlich auf.
- Du leitest Fachgruppen oder arbeitest aktiv darin mit, um die Pflegequalität weiterzuentwickeln.
- Du analysierst und interpretierst pflegerelevante Daten und stellst sie für Teams und Projekte bereit.
- Du planst und führst Schulungen durch, die Mitarbeitende stärken und befähigen.
- Du begleitest Entwicklungs- und Forschungsprojekte und bringst neue Erkenntnisse in die Praxis.
- Du übernimmst Verantwortung im Applikationsmanagement (z. B. careCoach, RAIsoft) und unterstützt Teams bei der Anwendung.
- Du führst Projekte oder arbeitest darin mit - von der Einführung neuer Applikationen bis zur Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation.
Du verfügst über:
- Einen Hochschulabschluss im Bereich Pflege oder Gesundheit sowie fundiertes Fachwissen in Betreuung, Pflege, Gerontologie und Organisationsentwicklung.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, hohe Lösungsorientierung und ein starkes Organisationstalent.
- Hervorragende Sozial- und Kommunikationskompetenzen sowie pädagogisches Geschick.
- Sicherheit im Umgang mit Projektmethoden und -tools sowie eine Affinität zu digitalen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Geschäftsstelle von Viva Luzern befindet sich am linken Reussufer im lebhaften Bruchquartier. Von hier aus sind es nur wenige Schritte in die beliebte Luzerner Altstadt. Die zentrale Lage erlaubt einen regen Austausch mit den fünf Betagtenzentren.
Fachmitarbeiter/- in Pflegeentwicklung Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Kontaktperson:
Viva Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter/- in Pflegeentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen von Viva Luzern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und über die spezifischen Projekte von Viva Luzern. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Pflege geht es um mehr als nur Fachwissen. Teile deine persönlichen Erfahrungen und deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Lebensqualität der Menschen am Herzen liegt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter/- in Pflegeentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachmitarbeiter/-in Pflegeentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pflege und Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Lebensqualität unserer Bewohnenden verbessern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Viva Luzern vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeentwicklung und Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Sozial- und Kommunikationskompetenzen gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Viva Luzern umfangreiche interne und externe Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.