Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und unterstütze Bewohner in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Viva Luzern, führender Anbieter von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Wochen Ferien und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für ältere Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung und Erfahrung in der Geriatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 900 Bewohnenden in den fünf Betagtenzentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Wir bieten dir:
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen
Deine Hauptaufgaben sind:
- Stellvertretungsfunktion für die Teamleitung Pflege
- Pflege und Betreuung von Bewohnenden gemäss Pflegeprozess sowie Betreuung von Angehörigen in allen komplexen Situationen
- Bewältigungsstrategien in Krisensituationen von Bewohnenden sowie Angehörigen aufzeigen
- Aktive Mitwirkung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Dokumentieren und interpretieren der erbrachten pflegerischen Leistungen
- Lernende und Studierende fachlich begleiten, unterstützen und beraten
Du verfügst über:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP)
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Geriatrie- und Langzeitpflege
- Führungsausbildung oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren
Viva Luzern Staffelnhof liegt an sonnenverwöhnter Lage im quirligen Wohnquartier Reussbühl. Hier spielen Farben eine wichtige Rolle. Sie stehen symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude. Die grosszügigen Zimmer erlauben viel Privatsphäre.
Führungsrolle Pflege: Stellvertretung & Teamkoordination Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Viva Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Langzeitpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Vergünstigungen und einer positiven Work-Life-Balance durch mindestens 5 Wochen Ferien sowie bezahlte Pausen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die sonnige Lage in Reussbühl und die individuelle Gestaltung der Arbeitsräume tragen zusätzlich zu einem inspirierenden Arbeitsklima bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungsrolle Pflege: Stellvertretung & Teamkoordination erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Viva Luzern arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie und Langzeitpflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Viva Luzern teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du in Krisensituationen reagiert hast. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stellvertretung bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsrolle Pflege: Stellvertretung & Teamkoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Viva Luzern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Geriatrie- und Langzeitpflege. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die Rolle bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitet
✨Informiere dich über Viva Luzern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Viva Luzern machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamkoordination unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Krisen gemeistert oder Angehörige unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Pflege zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant für diese Rolle.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
