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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete bedürfnisorientierten Service und unterstütze bei besonderen Anlässen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Langzeitpflege in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohnenden mit deinem Service und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 80% und 100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Eine führende Anbieterin von Langzeitpflege in Luzern sucht eine Restaurationsfachperson. In dieser Rolle bieten Sie bedürfnisorientierten Service für Bewohnende bei Mahlzeiten, führen Reinigungsarbeiten durch und unterstützen bei besonderen Anlässen.
Die Anforderungen umfassen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich
- gute Deutschkenntnisse
Es wird ein unbefristeter Vertrag mit 80% - 100% Arbeitszeit angeboten, einschließlich umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen.
Gastronomieprofi für Pflegeheim-Restauration Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Kontaktperson:
Viva Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomieprofi für Pflegeheim-Restauration
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Gastronomie im Pflegeheim.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Restaurantbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomieprofi für Pflegeheim-Restauration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Gastronomieprofi brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Restaurantbereich hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Gute Sprachkenntnisse sind ein Muss für die Kommunikation mit unseren Bewohnern. Lass uns wissen, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie, insbesondere im Bereich der Pflegeheim-Restauration. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und wie du durch deinen Service einen positiven Einfluss auf ihre Mahlzeiten haben kannst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Restaurantbereich unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du besonderen Service geleistet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um den Bedürfnissen der Gäste gerecht zu werden.
✨Teamarbeit betonen
In einem Pflegeheim ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein angenehmes Umfeld für die Bewohner zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die besonderen Anlässe plant, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Services interessiert bist.