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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Führung und Unterstützung im Pflegebereich für eine bewohnerzentrierte Kommunikation.
- Arbeitgeber: Viva Luzern Dreilinden, ein Ort mit herzlicher Atmosphäre und wunderschönem Blick.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildungen, gute Löhne, 5 Wochen Ferien und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in der Pflege und entwickle deine Leadership-Qualitäten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Bachelor/Master in Pflege mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Freizeitvergünstigungen und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Viva Luzern Dreilinden Unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen. Deine Hauptaufgaben sind Fachliche Führung der Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden Mitarbeit und Unterstützung an der Basis Unterstützung bei der effizienten, bewohnendenzentrierten Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bewohnenden, Angehörigen, Pflegepersonal, ärztlichem Dienst und weiteren therapeutischen Diensten Planung, Durchführung und Interpretation von Untersuchungen bei Bewohnenden zur Situationseinschätzung Unterstützung beim Übertrittsmanagement Kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegekader und dem Behandlungsteam Du verfügst über Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / Bachelor/Master in Pflege FH/Universität Mehrjährige Berufserfahrung (mit Vorteil in der Langzeitpflege) und Leadership-Qualitäten sowie spezialisierte Pflegeerfahrung Teamplayerin mit Flexibilität und Humor Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Befähigung von Mitarbeitenden Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen Viva Luzern Dreilinden Vier Häuser mit prachtvollem Blick auf See und Berge bieten ein vielseitiges Wohnangebot für 202 Bewohnerinnen. Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfältige Gastronomie und eine herzliche Atmosphäre zeichnen den Ort im ruhigen Wohnquartier aus. Erfahre mehr über Viva Luzern Dreilinden Viva Luzern AG Deine Kontakte für diese Stelle Bei Fragen zum Bewerbungsablauf Anabel Affolter HR-Business-Partnerin 041 612 72 12 https://ch.linkedin.com/in/anabel-affolter-923a94214 Bei Fragen zur Stelle Andrea Martinovic Leiterin Betreuung und Pflege 041 612 72 04 j4id9910373a j4it1043a j4iy25a
Geriatrische/r Pflegeexpertin/-e oder dipl. Pflegefachperson HF mit Chance zur Weiterbildung Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Kontaktperson:
Viva Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geriatrische/r Pflegeexpertin/-e oder dipl. Pflegefachperson HF mit Chance zur Weiterbildung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen von Viva Luzern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Viva Luzern zu und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Viva Luzern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geriatrische/r Pflegeexpertin/-e oder dipl. Pflegefachperson HF mit Chance zur Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu Viva Luzern Dreilinden passt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Bachelor/Master in Pflege FH/Universität klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Leadership-Qualitäten und Erfahrung in der Langzeitpflege – lass uns wissen, was du mitbringst!
Sei konkret bei deinen Beispielen: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du die Pflegequalität verbessert hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest
✨Informiere dich über Viva Luzern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Viva Luzern und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leadership-Qualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Du könntest Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du Herausforderungen in der Langzeitpflege gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Pflegepersonal aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Mitgestaltung interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deinen Humor ein, denn das passt gut zu einem Teamplayer. Eine positive Einstellung kann viel bewirken und hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Denk daran, dass sie nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Einstellung und deinen Charakter kennenlernen möchten.
