Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Viva Luzern Staffelnhof, führender Anbieter in der Langzeitpflege.
- Vorteile: Attraktive Löhne, 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und bringe Freude in das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung HF oder gleichwertig, Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Viva Luzern Staffelnhof per sofort oder nach Vereinbarung.
Wir bieten dir:
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen
Deine Tätigkeiten sind:
- Verantwortung für den Pflegeprozess und eine angemessene individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Bezugs- und Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
- Verantwortung für die interprofessionelle Zusammenarbeit und die Visitenführung
- Unterstützung der Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden bei fachlichen Fragestellungen
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen mit einer Demenzerkrankung
- Möglichkeit Zusatzfunktion Berufsbildner
Du verfügst über:
- Abgeschlossene Ausbildung HF oder gleichwertiges
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Erfahrung in der Langzeit- oder Demenzpflege und die Bereitschaft, sich spezifisch weiterzubilden
- lösungsorientierte und prozessbezogene Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität an ganzen oder halben Tagen zu arbeiten
- Berufsbildnerkurs
Viva Luzern Staffelnhof liegt an sonnenverwöhnter Lage im quirligen Wohnquartier Reussbühl. Hier spielen Farben eine wichtige Rolle. Sie stehen symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude. Die grosszügigen Zimmer erlauben viel Privatsphäre.
Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Bei Fragen zur Stelle:
- Doris Pfyl, Leiterin Pflege und Betreuung, 041 612 82 03
Bei Fragen zum Bewerbungsablauf:
- Lilian Peter, HR-Business-Partnerin, 041 612 82 29
Pflegefachfrau/-mann HF (keine geteilten Dienste im Bereich Pflege) Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Viva Luzern Staffelnhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Langzeitpflege bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlten Pausen und einer Vielzahl von Vergünstigungen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann HF (keine geteilten Dienste im Bereich Pflege) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt bei Viva Luzern Staffelnhof anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Bewerbungsprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Viva Luzern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Langzeit- oder Demenzpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann HF (keine geteilten Dienste im Bereich Pflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Fachkenntnis mitbringst, die wir schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitet
✨Informiere dich über Viva Luzern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie von Viva Luzern verschaffen. Schau dir an, wie sie mit den Bewohnerinnen und Bewohnern umgehen und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du die individuelle Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Demenzkranken, durchscheinen. Teile, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern.
