Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Betreuung und Pflege von 40 Bewohnern.
- Unternehmen: Viva Luzern, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Genieße mindestens 25 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeitszeit: 80-100% | Ort: Viva Luzern Dreilinden | Vertrag: Unbefristet
Deine Hauptaufgaben sind:
- Stellvertretung der Teamleitung in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams mit 40 Bewohnenden
- Sicherstellung einer individuellen Betreuung und Pflege der Bewohnenden anhand des Pflegeprozesses und Zusammenarbeit mit ihren Angehörigen
- Fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in komplexen Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Dokumentation und Interpretation der erbrachten pflegerischen Leistungen
- Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden (FaGe EFZ, AGS EBA) und Studierenden HF in der Alltagspraxis
Du verfügst über:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder äquivalent
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie
- Die Fähigkeit, Motivation und Freude, den Schritt in eine Führungsrolle zu tun
- Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie prozessorientierte Arbeitsweise auszeichnet
- Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein sind für dich zentrale Werte
Wir bieten dir:
- Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen:
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Gesund bleiben:
- Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
Gut versichert sein:
- Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Mehr im Portemonnaie haben:
- Du profitierst von einem branchenüblichen Bruttolohn
- Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
- Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
- CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
Von Sonderkonditionen profitieren:
- Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und...
- fährst günstiger in die Ferien
- bezahlst weniger für Kleider und Schuhe
- beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen
- geniesst unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen
Stv. Teamleiter/in Betreuung und Pflege | 80-100% Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Viva Luzern Dreilinden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereberatung. Mit großzügigen Urlaubstagen, flexiblen Dienstplänen und zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem überdurchschnittlichen Lohn, was Viva Luzern zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Langzeitpflege macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleiter/in Betreuung und Pflege | 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Viva Luzern und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und konkret. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in komplexen Situationen gehandelt hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter/in Betreuung und Pflege | 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Stv. Teamleiter/in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege oder Geriatrie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in komplexen Situationen gehandelt hast!
Teamarbeit ist alles!:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur interprofessionellen Zusammenarbeit hervorhebst. Erkläre, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach's einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Stv. Teamleiter/in Betreuung und Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege oder Geriatrie dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen Situationen handelst und dein Team unterstützt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation und Freude zu sprechen, eine Führungsrolle zu übernehmen. Überlege dir, wie du dein Team fachlich begleiten und befähigen kannst, und bringe Ideen ein, wie du die interprofessionelle Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Teamdynamik sind immer gut!
