Auf einen Blick
- Aufgaben: Stellvertretung der Teamleitung, Pflege und Betreuung von Bewohnern, Unterstützung in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Viva Luzern Staffelnhof bietet eine lebendige Umgebung mit Fokus auf Individualität und Lebensfreude.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, gute Löhne, 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann HF, Erfahrung in Geriatrie, Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Attraktive Lage in Reussbühl mit großzügigen Zimmern für viel Privatsphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Stellvertretungsfunktion für die Teamleitung Pflege
- Pflege und Betreuung von Bewohnenden gemäss Pflegeprozess sowie Betreuung von Angehörigen in allen komplexen Situationen
- Bewältigungsstrategien in Krisensituationen von Bewohnenden sowie Angehörigen aufzeigen
- Aktive Mitwirkung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Dokumentieren und interpretieren der erbrachten pflegerischen Leistungen
- Lernende und Studierende fachlich begleiten, unterstützen und beraten
Du verfügst über:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP)
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Geriatrie- und Langzeitpflege
- Führungsausbildung oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren
Viva Luzern Staffelnhof liegt an sonnenverwöhnter Lage im quirligen Wohnquartier Reussbühl. Hier spielen Farben eine wichtige Rolle. Sie stehen symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude. Die grosszügigen Zimmer erlauben viel Privatsphäre.
Bei Fragen zum Bewerbungsablauf: Chantal Scheuber, HR Business Partnerin. Bei Fragen zur Stelle: Doris Pfyl, Leiterin Betreuung und Pflege.
Stv. Teamleitung Betreuung Und Pflege Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Kontaktperson:
Viva Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleitung Betreuung Und Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von Viva Luzern Staffelnhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Individualität und Lebensfreude verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Geriatrie- und Langzeitpflege verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Krisen bewältigt oder Angehörige unterstützt hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Führungskompetenz. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst oder entwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du die Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleitung Betreuung Und Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Viva Luzern: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Viva Luzern und die spezifische Stelle informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Geriatrie- und Langzeitpflege eingehen. Hebe spezifische Situationen hervor, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast.
Führungskompetenzen darstellen: Da die Stelle eine Stellvertretungsfunktion für die Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls bereits absolvierte Führungsseminare oder -trainings.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Viva Luzern reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Geriatrie- und Langzeitpflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Stellvertretungsfunktion für die Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung zeigst. Sprich über deine Erfahrungen in der Anleitung von Lernenden und Studierenden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von Viva Luzern Staffelnhof vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Individualität, Energie und Lebensfreude in der Pflege verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu den Herausforderungen, die in der Betreuung und Pflege auftreten können. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.