Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und sorge für die Betreuung von 40 Bewohnern.
- Unternehmen: Viva Luzern ist der führende Anbieter von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildungen, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Bezahlte Pausen und Umkleidezeit sind inklusive.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Umfeld mit vielfältigen Veranstaltungen und einer tollen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.div class=h1-headingTeamleiter/-in Betreuung und Pflege/divpViva Luzern Staffelnhof/ppunbefristet/ppbWir bieten dir/b/pulliumfangreiche interne und externe Weiterbildungen/liliLohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge/lilibranchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten/lilimindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit/liliüber 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen./li/ulpbDeine Hauptaufgaben sind/b/pulliFachliche und personelle sowie organisatorische Führung eines Teams/liliVerantwortung für die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden/liliFachgerechte Pflege anhand des Pflegeprozesses sicherstellen/liliProfessionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden und Angehörigen/liliFührung der elektronischen Pflegedokumentation, Leistungserfassung (CareCoach, RAI)/liliInterprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen/liliMitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Angebotes mit Fokus auf die Bedürfnisse der Bewohnenden/li/ulpbDu verfügst über/b/pulliAusbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH (DNII, AKP)/liliBerufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege/liliTeamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität/liliWeiterbildung im Führungsbereich oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren/liliGute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Humor/liliFreude an der Führungsaufgabe und der täglichen Arbeit mit den Bewohnenden und Angehörigen/li/ulpbViva Luzern Staffelnhof/b/ppAn sonnenverwöhnter Lage im quirligen Wohnquartier Reussbühl liegt Viva Luzern Staffelnhof. Hier spielen Farben eine wichtige Rolle. Sie stehen symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude. Die grosszügigen Zimmer erlauben viel Privatsphäre./ppErfahre mehr über a href=
rel=nofollow noopener target=_blankViva Luzern Staffelnhof/a/ppbViva Luzern AG/b/ppbDeine Kontakte für diese Stelle/b/ppBei Fragen zum BewerbungsablaufbrbrChantal ScheuberbrHR-Business-Partnerinbr/ppBei Fragen zur StellebrbrDoris PfylbrLeiterin Betreuung und Pflegebr/p j4id10396673jb j4it0938jb j4iy26jb
Teamleiter/-in Betreuung und Pflege Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Viva Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage in Luzern mit einem lebhaften Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlten Pausen und einer Vielzahl von Vergünstigungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/-in Betreuung und Pflege erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Langzeitpflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Viva Luzern. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Organisation zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Unterstützung von Mitarbeitenden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite eine kurze Geschichte vor, die deine Empathie und Geduld in der Pflege illustriert. Solche persönlichen Anekdoten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Betreuung und Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren:Informiere dich gründlich über Viva Luzern Dreilinden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/in Betreuung und Pflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine sozialen Kompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, wie du das Pflegeteam unterstützen und die Bewohner/innen professionell betreuen möchtest.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz zeigen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Bewohnern oder Angehörigen einfühlsam umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und ernst nimmst.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interprofessionelle Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen zur Weiterbildung und Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
