Teamleiterin Aktivierung 60 - 70
Teamleiterin Aktivierung 60 - 70

Teamleiterin Aktivierung 60 - 70

Luzern Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Viva Luzern, führender Anbieter von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensfreude für ältere Menschen und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als dipl. Fachperson Aktivierung HF und Freude an der Arbeit mit Senioren.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitvergünstigungen und Entwicklungschancen.

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Wir bieten dir:

  • umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
  • Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
  • sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
  • branchenübliche Löhne
  • tiefe Versicherungsabzüge
  • attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
  • mindestens 5 Wochen Ferien
  • bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
  • über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Fachliche und personelle Führung des Team Aktivierung
  • Sicherstellung eines bedürfnisorientierten Angebots für die Alltagsgestaltung der Bewohnenden
  • Planen, Durchführen und Evaluieren von eigenen Gruppen- oder Einzelaktivitäten
  • Organisation von Kulturveranstaltungen und Feiern
  • Mitarbeit für ein wertschätzendes Betriebsklima
  • Mitwirkung im Fachgremium Aktivierung für eine konstruktive betriebsübergreifende Zusammenarbeit

Du verfügst über:

  • Abgeschlossenes Studium als dipl. Fachperson Aktivierung HF
  • Freude im Umgang und an der Arbeit mit betagten Menschen und Leidenschaft für die Langzeitpflege
  • Lösungsorientierte und prozessbezogene Arbeitsweise
  • Kreativität und Humor
  • Flexibilität und die Fähigkeit zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit

Viva Luzern Rosenberg, im lebendigen Maihofquartier gelegen, zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet Rotsee, bietet Wohn- und Lebensraum für 109 Temporär- und Langzeitplätze. Weltoffenheit und Herzlichkeit prägen diesen Ort. Vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen sorgen für Abwechslung und Anregung.

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf: Melanie Cadotsch, HR-Business-Partnerin. Bei Fragen zur Stelle: Linda Beerli, Leiterin Betreuung & Pflege.

Teamleiterin Aktivierung 60 - 70 Arbeitgeber: Viva Luzern AG

Viva Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Langzeitpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Vergünstigungen und einer positiven Unternehmenskultur fördert Viva Luzern die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Lage im lebendigen Maihofquartier zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Viva Luzern AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiterin Aktivierung 60 - 70

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Werte von Viva Luzern teilst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Langzeitpflege! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Begeisterung und deinen Umgang mit betagten Menschen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Viva Luzern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Aktivierung 60 - 70

Fachliche und personelle Führung
Bedürfnisorientiertes Angebot
Planung von Gruppen- und Einzelaktivitäten
Organisation von Kulturveranstaltungen
Wertschätzendes Betriebsklima
Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
Abgeschlossenes Studium als dipl. Fachperson Aktivierung HF
Freude an der Arbeit mit betagten Menschen
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kreativität
Flexibilität
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiterin Aktivierung bist.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Leidenschaft für die Langzeitpflege. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen mit betagten Menschen mit und wie du kreative Lösungen in der Aktivierung gefunden hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Viva Luzern. Zeige in deinem Interview, dass du die Lebensqualität der Bewohner schätzt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihres Alltags beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder bei der Planung von Aktivitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Langzeitpflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit betagten Menschen durchscheinen. Sprich darüber, was dich motiviert und wie du dazu beitragen kannst, ein wertschätzendes Betriebsklima zu schaffen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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Viva Luzern AG
Standort: Luzern
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