Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Nachtteam und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Ein innovativer Anbieter im Bereich Langzeitpflege mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Nachtteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung während der Nacht
- Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die elektronische Pflegedokumentation (CareCoach, RAI)
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Abläufe im Nachtdienst
Du verfügst über:
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und zu begleiten
- Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Teamorientierung
Bestens ausgebildet sein:
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Teamleitung Nacht – Betreuung und Pflege Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Viva Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage in Luzern mit einem lebhaften Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlten Pausen und einer Vielzahl von Vergünstigungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Nacht – Betreuung und Pflege mit Bravour zu bestehen
Fachliche Führung
Personelle Führung
Organisatorische Führung
Qualitativ hochwertige Pflege
Pflegeprozessverantwortung
Elektronische Pflegedokumentation (CareCoach, RAI)
Interprofessionelle Zusammenarbeit
