Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeheim mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Laufbahnberatung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als Berufsbildner tätig zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung HF oder gleichwertig, Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Deine Tätigkeiten sind:
- Verantwortung für den Pflegeprozess und eine angemessene individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Bezugs- und Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
- Verantwortung für die interprofessionelle Zusammenarbeit und die Visitenführung
- Unterstützung der Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden bei fachlichen Fragestellungen
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen mit einer Demenzerkrankung
- Möglichkeit Zusatzfunktion Berufsbildner
Du verfügst über:
- Abgeschlossene Ausbildung HF oder gleichwertiges
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Erfahrung in der Langzeit- oder Demenzpflege und die Bereitschaft, sich spezifisch weiterzubilden
- Lösungsorientierte und prozessbezogene Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität an ganzen oder halben Tagen zu arbeiten
- Berufsbildnerkurs
Wir bieten:
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Pflegefachfrau/-mann HF (keine geteilten Dienste im Bereich Pflege) | 40-100% Arbeitgeber: Viva Luzern
Als Arbeitgeber im Bereich Pflege bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne geteilte Dienste, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, um gemeinsam die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann HF (keine geteilten Dienste im Bereich Pflege) | 40-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Pflegeprozess ernst nimmst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Demenzkranken. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und deine Empathie zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann HF (keine geteilten Dienste im Bereich Pflege) | 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Langzeit- oder Demenzpflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in deiner Pflege berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die speziellen Anforderungen von Menschen mit Demenz eingegangen bist.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. In der Pflege kann es oft unvorhergesehene Situationen geben, also zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich in der Langzeit- oder Demenzpflege weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Branche und deine Motivation, immer besser zu werden.
