Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Pflege und sorge für individuelle Betreuung der Bewohner.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Stellvertretung der Teamleitung in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams mit 40 Bewohnenden
- Sicherstellung einer individuellen Betreuung und Pflege der Bewohnenden anhand des Pflegeprozesses und Zusammenarbeit mit ihren Angehörigen
- Fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in komplexen Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Dokumentation und Interpretation der erbrachten pflegerischen Leistungen
- Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden (FaGe EFZ, AGS EBA) und Studierenden HF in der Alltagspraxis
Du verfügst über:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder äquivalent
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie
- Die Fähigkeit, Motivation und Freude, den Schritt in eine Führungsrolle zu tun
- Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie prozessorientierte Arbeitsweise auszeichnet
- Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein sind für dich zentrale Werte
Zusätzlich:
- Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Stellvertretende Teamleitung Pflege – Führung & Weiterbildung Arbeitgeber: Viva Luzern
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Unsere großzügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen sowie ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot ermöglichen es dir, deine Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir eine interprofessionelle Zusammenarbeit und legen großen Wert auf Vertrauen und Kommunikation, was unsere Teamkultur besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung Pflege – Führung & Weiterbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für eine Führungsrolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung Pflege – Führung & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege oder Geriatrie zu berichten. Zeig uns, wie du in komplexen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Teamleitung Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Langzeitpflege oder Geriatrie dir helfen können, die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du in komplexen Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation und Freude zu sprechen, den Schritt in eine Führungsrolle zu machen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest, um eine individuelle Betreuung sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die interprofessionelle Zusammenarbeit und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
