Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Kräne auf regionalen Baustellen und unterstütze bei Bauarbeiten.
- Unternehmen: VIVA Personal und Treuhand GmbH – ein freundliches und motiviertes Team.
- Vorteile: Gute Anstellungsbedingungen, abwechslungsreiche Aufträge und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit tollen Firmenausflügen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Selbstständigkeit und Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: SUVA Kranführerausweis, Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen! Wir sind VIVA Personal und Treuhand GmbH, ein freundliches, humorvolles, motiviertes, innovatives, vielseitiges, fröhliches Team von Teamplayern. Gemeinsam finden wir eine nachhaltige Lösung – ob längerfristig oder nur vorübergehend.
Wir suchen für unsere langjährigen Kunden einen Kranführer (SUVA B), der das Unternehmen tatkräftig unterstützt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bedienung Oberdreher (in Kabine und per Fernbedienung)
- Unterdreher und Selbstaufsteller
- selbständiger Überblick über die komplette Baustelle
- Assistenz auf Baustellen bei Kranstillstand
- Assistenz bei Bauarbeiten wie Schalungsbau, Betonarbeiten etc.
- kleinere Wartungsarbeiten
Das bringen Sie mit:
- SUVA Kranführerausweis
- einige Jahre Berufserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein
- gefahrenfreier Umgang mit großen Maschinen
- Bauausbildung wie zB Maurer von Vorteil
- körperliche Fitness
- motivierte, teamfähige, zuverlässige, handwerklich begabte Persönlichkeit
Das erwartet Sie:
- Selbstständiges Arbeiten und Organisation mit Unterstützung des Bauführers
- gute Anstellungsbedingungen
- Langfristiger Einsatz, Regionale Baustellen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
VIVA Personal und Treuhand GmbH
schaffhausen@viva-pt.ch
071 633 44 01
www.viva-pt.ch
Wir bieten: Abwechslungsreiche Aufträge, hohes Mass an Selbständigkeit, natürlich nach gründlicher Einarbeitung. Firmenausflüge, überdurchschnittliche Sozialleistungen, und vieles mehr.
Kranführer SUVA B – Selbstständig auf regionalen Baustellen Arbeitgeber: VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur
Die VIVA Personal und Treuhand GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein freundliches und motiviertes Team bietet, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit abwechslungsreichen Aufträgen und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, unterstützt durch umfassende Einarbeitung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und regelmäßigen Firmenausflügen, die zu einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre beitragen.
Kontaktdaten:
VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kranführer SUVA B – Selbstständig auf regionalen Baustellen erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer SUVA B – Selbstständig auf regionalen Baustellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
