Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Pflegeteam und sorge für hochwertige Pflege.
- Unternehmen: VIVA Personal und Treuhand GmbH – ein innovatives und humorvolles Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Wir sind die VIVA Personal und Treuhand GmbH, ein freundliches, humorvolles, motiviertes, innovatives, vielseitiges Team von Teamplayern. Wir sind anders, nicht standardmäßig und vieles mehr. All dies leben wir Tag für Tag in unserem kleinen Team aus und möchten Dich daran teilhaben lassen, indem wir Dir eine einzigartige Zusammenarbeit bieten. Gemeinsam finden wir eine nachhaltige Lösung - ob längerfristig oder nur vorübergehend.
Für unseren Kunden aus dem Kanton Zürich suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines motivierten Pflegeteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Team
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII
- Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
- SVEB 1 oder die Bereitschaft dies zu absolvieren
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Organisationstalent
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel
- Unterstützung bei der Einarbeitung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Viva Personal Schaffhausen
Teamleitung Pflegefach HF/FH/DNII – Führungsrolle Arbeitgeber: VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur
Die VIVA Personal und Treuhand GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein freundliches und motiviertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Infrastruktur fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team im Kanton Zürich ermöglicht es, innovative Lösungen zu finden und aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflegefach HF/FH/DNII – Führungsrolle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VIVA Personal und Treuhand GmbH, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflegefach HF/FH/DNII – Führungsrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Führung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Personal & Treuhand AG Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von VIVA Personal. Zeige im Interview, dass du zu ihrem freundlichen und humorvollen Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegeteam.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Da VIVA Personal individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.
