Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und verbessere die Lebensqualität unserer Patienten.
- Unternehmen: ViVa Pflege, ein ambulanter Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Teilzeitstelle, persönlicher Freiraum und wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Respekt in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: LG 1 und LG 2-Zusatzqualifikation wünschenswert, Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Die Pflege ist heutzutage oft geprägt von Zeitdruck und fehlender Herzlichkeit. Dies wollen wir ändern! Daher bedeutet die Arbeit in der ViVa Pflege: Qualität, Respekt, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Wir sind ein ambulanter Pflegedienst aus Steinheim und legen großen Wert auf Persönlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung sowohl unseren Patienten als auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Unser ambulanter Pflegedienst und das, was wir tun, soll Angehörigen und Pflegebedürftigen das Gefühl von Sicherheit vermitteln und die Lebensqualität konstant verbessern.
Qualifikationen und Anforderungen
- LG 1 und LG 2-Zusatzqualifikation ist wünschenswert. Sofern diese Qualifikation nicht vorliegt, sollte die Bereitschaft bestehen, sie zu erwerben.
- Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (32 Std./W.).
Arbeitsumfeld und Benefits
- Wir sind ein Team! Wir sehen uns als große Familie und stehen füreinander ein.
- Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und legen großen Wert auf Feedback.
- Wir haben Freude an der Arbeit und sind engagiert.
- Wir legen Wert auf bezugspersonenorientierte Pflege mit Zeit.
- Wir geben Dir persönlichen Freiraum, um deine Leidenschaft für Pflege zu verwirklichen.
- Wir begegnen uns mit Respekt und Offenheit, Loyalität und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Sie!
Altenpflegehelfer/innen bzw. Pflegehilfskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: ViVa Pflege GmbH
Die ViVa Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine herzliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Pflegefachkräften die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass Du in einem zukunftsorientierten und wertschätzenden Umfeld arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpflegehelfer/innen bzw. Pflegehilfskräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ViVa Pflege GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflegehelfer/innen bzw. Pflegehilfskräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ViVa Pflege GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ViVa Pflege GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ViVa Pflege GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
