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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Mitgestaltung der Alltags- und Ferienbetreuung von Kindern im Alter von 6-11 Jahren.
- Arbeitgeber: Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von über 160 Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten im Überblick
Für unsere Kindertagesstätte Nils Holgersson suchen wir für die Eröffnung einer neuen Hortgruppe ab 1. August 2025 unbefristet in Teil- oder Vollzeit für mind. 15 Std./Woche eine*n Erzieher*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Qualifikation). Insgesamt werden in der Kita Nils Holgersson im Stadtteil Süsterfeld mit Eröffnung der neuen Gruppe über 160 Kinder im Alter von 1-11 Jahren in 2 U3 Gruppen, 2 Kita Gruppen und 4 Hortgruppen betreut. Der Hort ist angeschlossen an die Fritjof-Nansen-Schule, in der zur Zeit bis zu 240 Kinder im Ganztag betreut werden.
Deine Tätigkeiten sind:
- Mitarbeit in der Ganztagsbetreuung
- Betreuung von bis zu 25 Kindern in einem offenen System von bis zu 100 Hortkindern
- Aktive Mitgestaltung der Alltags- und der Ferienbetreuung
Unsere Anforderungen:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in (o. Ä. Qualifikation)
- Die Dienstzeit findet während der Öffnungszeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr statt
- Einfühlungsvermögen für die Altersgruppe 6-11 Jahre
- Teamfähigkeit in einem Team von über 20 Mitarbeiter*innen
Deine Vorteile:
- Vergütung nach Haustarif
- Jahressonderzahlung
- Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u. vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Überdurchschnittlich hohe Förderung von Fortbildung
- Jobticket / JobRad
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d).
Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 23. Juni 2025 über unser Jobportal.
Kontakt: VIVA Stiftung gGmbH, Andreas Burbaum, Treppenstraße 4, 34117 Kassel, Telefon 0170 5388754, Jobportal: https://www.viva-stiftung.de/jobs/
Über uns: Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit ca. 500 Beschäftigten. Wir sind in Nordhessen in den Feldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesbetreuung, Schule und Beratung aktiv. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir neue Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Beschäftigten und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.
Erzieher*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in Arbeitgeber: VIVA Stiftung gGmbH
Kontaktperson:
VIVA Stiftung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder im Alter von 6-11 Jahren. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam auf ihre individuellen Anforderungen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der sozialen Arbeit. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der VIVA Stiftung gGmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission der VIVA Stiftung gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung von Vielfalt und Inklusion beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in. Erkläre, warum du in der Kita Nils Holgersson arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder sozialen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Jobportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie deinen Abschluss, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Stiftung gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Erzieher*in-Position gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita Nils Holgersson und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Dies zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
