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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die pädagogische Arbeit in einer Kindergartengruppe.
- Arbeitgeber: VIVA Kita gGmbH, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätte Nils Holgersson der VIVA Kita gGmbH sucht ab 1. Juni 2026 in unbefristeter Anstellung für 30 Stunden/Woche eine*n Erzieher*in mit Stellvertretungsfunktion (oder vergleichbare Qualifikation).
Wer wir sind: Die VIVA Kita gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen und unterhält derzeit acht Kindertagesstätten und Kinderkrippen im Stadtgebiet von Kassel. Insgesamt beschäftigen wir derzeit ca. 170 Mitarbeitende. Die VIVA Kita gGmbH ist ein Tochterunternehmen der VIVA Stiftung mit insgesamt 550 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita Nils Holgersson (Schwarzwaldweg 1a, 34134 Kassel) suchen wir Dich. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Mitarbeiter*innen und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.
Deine Aufgaben sind:
- Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit in einer Kindergartengruppe
- Vertrauensvoller Ausbau der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aus unterschiedlichen Herkunftsländern
- Regelmäßige Mitgestaltung des Dienstplanes und Durchführung von Vertragsgesprächen bei Neuaufnahmen im Rahmen der Stellevertretungsfunktion
- Die Stelle gliedert sich auf in 6 Std./Woche als stellvertretende Leitung und 24 Std./Woche als Erzieher*in im Gruppendienst
Unsere Anforderungen:
- Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung o. ä. Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit der entsprechenden Altersgruppe
- Eigene Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert
- Teamfähigkeit in einem großen Team von insgesamt über 25 Mitarbeiter*innen
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsorganisation der Stellvertretungsaufgaben
Deine Vorteile:
- Vergütung nach Haustarif
- Jahressonderzahlung
- Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u. vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Überdurchschnittlich hohe Förderung von Fortbildung
- Jobticket / JobRad
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d).
Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 11. Mai 2026 über unser Jobportal.
Kontakt: VIVA Kita gGmbH, Andreas Burbaum, Treppenstraße 4, 34117 Kassel, Jobportal: https://www.viva-stiftung.de/jobs/, Telefon: 0561 3165875.
Über uns: Die VIVA Stiftung ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit ca. 550 Beschäftigten. Wir sind in Nordhessen in den Feldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesbetreuung, Schule und Beratung aktiv. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir neue Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Beschäftigten und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.
Erzieher*in mit Stellvertretungsfunktion - Kennziffer2026048300 Arbeitgeber: VIVA Stiftung gGmbH
Kontaktperson:
VIVA Stiftung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in mit Stellvertretungsfunktion - Kennziffer2026048300
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Rolle als Erzieher*in einbringen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und welche Erfolge du dabei hattest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Sprich mit anderen Erzieher*innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch im Vorstellungsgespräch. Zeig, wer du bist und was dich motiviert, in der VIVA Kita zu arbeiten. Das Team möchte sehen, dass du wirklich für die Arbeit brennst und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in mit Stellvertretungsfunktion - Kennziffer2026048300
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Schwerpunkte hast du gesetzt? Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Jobportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Stiftung gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die VIVA Kita gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VIVA Kita gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher*in, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern und Eltern umgehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem großen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Stellevertretungsfunktion vorbereiten
Da die Position auch eine Stellvertretungsfunktion beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aufgaben angehen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die Leitung zu unterstützen.