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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und betreue Kinder unter 3 Jahren.
- Arbeitgeber: Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf Familienhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie für Kinder, Kenntnisse im Hessischen Bildungsplan und Interesse an Diversity sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten im Überblick
Die Krippe Nordlicht der VIVA Stiftung gGmbH sucht unbefristet ab 1. Mai 2025 für 25 - 35 Std./Woche eine*n Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation).
- Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/der Familie der Kinder
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
- Bildungs- und Entwicklungsbegleitung von Krippenkindern
- Teamsupervision
- Schwerpunktkita: Sprache, gesundheitsfördernde kita
Unsere Anforderungen
- Empathie für Kinder unter 3 Jahren
- Kenntnisse und Erfahrungen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Interesse an der Arbeit in einem Mehrgenerationenhaus
- Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen und strukturierten Arbeitsorganisation
- Prozessverständnis bei der Identitätsentwicklung der neuen Einrichtung
- Interesse am Umgang mit dem Thema Diversity
Deine Vorteile
- Vergütung nach Haustarif
- Jahressonderzahlung
- Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u. vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Überdurchschnittlich hohe Förderung von Fortbildungen
- Jobticket/Deutschlandticket
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d).
Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30. April 2025 über unser Jobportal.
Kontakt: VIVA Stiftung gGmbH, Melanie Standop, Treppenstraße 43, 4117 Kassel, Jobportal: https://www.viva-stiftung.de/jobs/, Telefon: 0162 2042419.
Über uns: Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit ca. 500 Beschäftigten. Wir sind in Nordhessen in den Feldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesbetreuung, Schule und Beratung aktiv. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir neue Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Beschäftigten und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.
Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation) Arbeitgeber: VIVA Stiftung gGmbH
Kontaktperson:
VIVA Stiftung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Inhalte und Ziele verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter 3 Jahren verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Arbeit in einem Mehrgenerationenhaus. Informiere dich über die Vorteile und Herausforderungen und bringe Ideen mit, wie du diese in die pädagogische Arbeit integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren interessierst und was dich an der VIVA Stiftung gGmbH anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie deine Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In der pädagogischen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu demonstrieren, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Jobportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Stiftung gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die spezifischen pädagogischen Ansätze der VIVA Stiftung. Zeige im Interview, dass du die Konzepte verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige Empathie und Verständnis für Kinder
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung von Kindern unter 3 Jahren demonstrieren. Dies könnte durch Geschichten oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Teamsupervision schätzt.
✨Sprich über Diversity und Inklusion
Da die VIVA Stiftung großen Wert auf Vielfalt legt, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zu Diversity und Inklusion teilst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deiner täglichen Arbeit integrieren würdest.
