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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Bildungsangeboten und Vernetzung in der LSBT*IQ Community.
- Arbeitgeber: Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung in der Community und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Bildungsarbeit und Interesse an LSBT*IQ Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Beeinträchtigungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten im Überblick:
- Konzeption und Durchführung von Vernetzungs- und Bildungsangeboten
- Netzwerken mit Akteur*innen der Communities in Nordhessen
- Öffentlichkeitsarbeit für queere Themen und Belange, z.B. im Rahmen eines Newsletters, Blogposts und Social Media
- Mitarbeit in der hessenweiten Netzwerkstruktur, z.B. im Rahmen von AGs
- Konzeption und Durchführung überregionaler Kooperationen in der Netzwerkstruktur
- Netzwerken mit und Sensibilisierung von regionalen und überregionalen Ansprechstellen und Regelstrukturen
Unsere Anforderungen:
- Kenntnisse in der Bildungsarbeit mit diversen Zielgruppen, in Konzeption und Umsetzung
- Erfahrungen in und besonderes Interesse an der LSBT*IQ+ Arbeit und der Gestaltung von Vernetzungsangeboten
- Vorerfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und eine selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortlichkeit und Engagement
- Akzeptanz von verschiedenen Identitäten und Lebensrealitäten
- Sensibilität für Mehrfachdiskriminierungen und Rassismus
- Digitale Kompetenzen
- Mehrsprachigkeit wünschenswert
Deine Vorteile:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- Ein unkonventionelles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Platz für eigene Ideen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Fortbildungen
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD
Um die Vielfalt der Community abzubilden, möchten wir insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, Rassismuserfahrungen und/oder Beeinträchtigungen sowie LSBT*IQ+ zu einer Bewerbung ermutigen.
Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 15.04.2025.
Kontakt: VIVA Stiftung gGmbH, VIVA Beratungszentrum, Carolina Rojas Ravello, Treppenstraße 4, 34117 Kassel, carolina.rojas@viva-stiftung.de
Über uns: Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit ca. 500 Beschäftigten. Wir sind in Nordhessen in den Feldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesbetreuung, Schule und Beratung aktiv. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir neue Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Beschäftigten und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.
Für das gemeinsame Projekt des VIVA Beratungszentrums und der AIDS-Hilfe Kassel e.V. suchen wir am Standort in Kassel im Rahmen des befristeten Projektes LSBT*IQ Netzwerkstelle Nordhessen eine*n Koordinator*in ab dem 01.Mai 2025 und befristet bis zu Arbeitgeber: VIVA Stiftung gGmbH
Kontaktperson:
VIVA Stiftung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Für das gemeinsame Projekt des VIVA Beratungszentrums und der AIDS-Hilfe Kassel e.V. suchen wir am Standort in Kassel im Rahmen des befristeten Projektes LSBT*IQ Netzwerkstelle Nordhessen eine*n Koordinator*in ab dem 01.Mai 2025 und befristet bis zu
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Menschen, die bereits in der LSBT*IQ+ Arbeit tätig sind oder Erfahrungen in der Bildungsarbeit haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Gruppen, die sich mit queeren Themen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Kontakte zu knüpfen und deine Kenntnisse in der Antidiskriminierungsarbeit zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der LSBT*IQ+ Community und der Bildungsarbeit auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du informiert bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Bedürfnissen der Community hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Sensibilisierung für Mehrfachdiskriminierungen und Rassismus vor. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung oder deinem Engagement, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Für das gemeinsame Projekt des VIVA Beratungszentrums und der AIDS-Hilfe Kassel e.V. suchen wir am Standort in Kassel im Rahmen des befristeten Projektes LSBT*IQ Netzwerkstelle Nordhessen eine*n Koordinator*in ab dem 01.Mai 2025 und befristet bis zu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die VIVA Stiftung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die VIVA Stiftung gGmbH. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Koordinator*in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Bildungsarbeit und dein Interesse an LSBT*IQ+ Themen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Achte darauf, dass deine kommunikativen Kompetenzen und digitale Fähigkeiten klar erkennbar sind.
Fristgerechte Einreichung: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bis zur Bewerbungsfrist am 15.04.2025 einreichst. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Stiftung gGmbH vorbereitest
✨Kenntnis der LSBT*IQ+ Themen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen und Themen, die die LSBT*IQ+ Community betreffen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich aktiv für deren Belange einzusetzen.
✨Vorbereitung auf Vernetzungsfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Netzwerke aufbauen und pflegen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen belegen.
✨Kommunikative Kompetenzen demonstrieren
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Eigeninitiative und Engagement zeigen
Betone deine Eigeninitiative und dein Engagement für die Themen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
